Coordinateur d'événements (h/f/d) 100%

Coordinateur d'événements (h/f/d) 100%

Langenthal Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und organisiere unvergessliche Events im Hotel Meilenstein.
  • Unternehmen: 4-Sterne-Hotel mit inspirierender Atmosphäre im Herzen der Schweiz.
  • Vorteile: Reduzierte Übernachtungspreise, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Junge, motivierte Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Hotellerie und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

L'hôtel 4 étoiles Meilenstein vous offre un cadre inspirant pour des séjours d'affaires ou privés au cœur de la Suisse. Selon vos envies, vous pouvez ici vous détendre merveilleusement, vous épanouir activement ou travailler et tenir des réunions de manière concentrée. Des commodités telles que nos divers restaurants ne laissent aucun souhait culinaire insatisfait. Notre aquarium-bar et skybar ainsi que notre propre centre sportif complètent votre séjour chez nous en termes de détente active et relaxante.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une Coordinateur d'événements (h/f/d) 100%. Êtes-vous une personne compétente, dynamique et motivée, aimant travailler en équipe ? Vous soutenez activement notre équipe, travaillez de manière fiable et convainquez par votre flexibilité, votre engagement et votre présentation soignée. Le travail d'équipe est pour vous une évidence.

Vos tâches :

  • Analyse des besoins des clients potentiels
  • Visites guidées des clients et invités à travers l'hôtel Meilenstein
  • Élaboration d'offres et d'événements
  • Aide à la préparation de la réunion hebdomadaire F&B
  • Garantie de la plus grande satisfaction des invités
  • Mise à disposition des salles de séminaire et accompagnement des participants sur place
  • Respect et application des règlements et directives internes
  • Remplacement et personne de contact en cas d'absence de la direction des événements

Ce que vous apportez :

  • Formation commerciale dans l'hôtellerie/restauration
  • Connaissances de base en gestion d'entreprise
  • Très bonnes compétences informatiques sur divers programmes
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, le français est un atout
  • Pensée et action en réseau
  • Passion pour le métier incluant une orientation client
  • Présentation soignée
  • Fiable et responsable
  • Personnalité dynamique et motivée

Ce que nous vous offrons :

  • Nuitées à tarif réduit en Suisse grâce à la Hotelcard
  • Entrée gratuite au centre de fitness Maxfit
  • Un lieu de travail moderne et impressionnant
  • Possibilités d'intégrer directement vos expériences
  • Une équipe jeune, motivée et dynamique
  • Une culture de service et de prestation élevée
  • Une culture d'entreprise ouverte et transparente

Hotel & Eventcenter der Meilenstein GmbH
Lotzwilstrasse 664900 Langenthal
Yves Abegg
Directeur général
Téléphone +41 62 919 01 10

Coordinateur d'événements (h/f/d) 100% Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur d'événements (h/f/d) 100% erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei jobup interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur d'événements (h/f/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Analyse des besoins des clients
Visites guidées
Élaboration d'offres et d'événements
Gestion de la satisfaction des invités
Mise à disposition des salles de séminaire
Respect des règlements et directives internes
Formation commerciale dans l'hôtellerie/restauration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge jobup damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei jobup gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von jobup genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von jobup!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von jobup zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit jobup ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.