Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Vermietungsflotte und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: KOLLYrent, ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, hohe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Täglicher Austausch mit verschiedenen Partnern und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität unserer Kunden aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Kundenorientierung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Chez KOLLYrent, cette promesse guide notre action au quotidien. Grâce à une flotte de véhicules utilitaires performante et à un service de proximité, nous permettons à nos clients de rester mobiles et opérationnels en toute circonstance.
Actif depuis plus de 40 ans, le Groupe Kolly est présent dans les domaines de la vente, de la location et de la maintenance de véhicules utilitaires SCANIA, IVECO et MAN, ainsi que dans le secteur des techniques de l'environnement.
Votre mission
- Gérer l'ensemble du processus de location, de la demande client à la facturation.
- Conseiller les clients et rechercher les solutions adaptées à leurs besoins.
- Planifier la disponibilité des véhicules et optimiser leur taux d'utilisation.
- Coordonner l'entretien, les contrôles et le suivi technique de la flotte.
- Assurer le suivi administratif des sinistres et des dossiers d'assurance.
- Analyser les coûts, les indicateurs de performance et la rentabilité de l'activité.
- Collaborer étroitement avec les ateliers, les équipes commerciales et les partenaires externes.
Votre profil
- Indispensable : Formation administrative, commerciale ou technique.
- Excellentes capacités d'organisation et sens des priorités.
- Aisance relationnelle et orientation clientèle marquée.
- Personnalité autonome, rigoureuse et proactive.
- Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue.
- Permis de conduire catégorie B.
Vos atouts supplémentaires :
- Expérience dans la location de véhicules, la gestion de flotte ou le domaine du transport.
- Connaissances techniques dans le secteur des véhicules utilitaires.
- Permis de conduire catégorie C.
- Intérêt pour l'analyse des coûts et des indicateurs de performance.
- Connaissances des processus liés aux assurances et à la gestion des sinistres.
Ce que nous vous offrons :
- Une fonction variée avec de réelles responsabilités.
- Un rôle central dans une activité en constante évolution.
- Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail.
- Des échanges quotidiens avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
- Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise familiale solide.
- Des possibilités de formation et de développement professionnel.
Envie de rejoindre l'aventure ? Si vous aimez coordonner, anticiper et trouver des solutions pour que tout roule, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez KOLLYrent et contribuez chaque jour à faire vivre notre promesse : « Et plus rien ne vous arrête... »
Coordinateur et gestionnaire de la flotte de location Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur et gestionnaire de la flotte de location erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobup!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobup sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobup zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur et gestionnaire de la flotte de location mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobup lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobup
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobup bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobup beitragen kannst.
