Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Praxis und unterstütze unser Team bei der täglichen Arbeit.
- Unternehmen: Tilia Stiftung, führender Anbieter für komplexe Langzeitpflege in Bern.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte mit Zusatzqualifikation als MPK.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
La fondation tilia pour les soins de longue durée est le principal prestataire de soins complexes de longue durée dans la région de Berne. Sur cinq sites, nous accompagnons des personnes dès l'âge de 18 ans qui dépendent de soins et d'assistance. Nos offres comprennent des unités de vie stationnaires de longue durée, des départements spécialisés pour les personnes atteintes de démence et de maladies respiratoires ainsi que des soins neurologiques et bariatriques de longue durée, complétés par des offres ambulatoires. Nous travaillons selon le système d'organisation des soins de référence. Les soins palliatifs font partie intégrante de notre attitude soignante et de notre action quotidienne. Chez tilia, nous attachons une grande importance à l'humanité, à la collaboration interprofessionnelle et au soutien mutuel. Nous créons un environnement de travail qui place la qualité, la sécurité et la dignité au centre – tant pour nos résidents que pour nos collaborateurs.
Vous souhaitez participer activement à la gestion quotidienne médicale et soutenir professionnellement nos médecins de maison ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous vous proposons dès maintenant ou selon accord, sur le site tilia Wittigkofen, un poste de
- Direction et gestion du personnel de l'équipe MPA avec 4-5 collaborateurs sur quatre sites
- Gestion de l'agenda médical (entrées/sorties, classement des dossiers, planification des visites, entretiens avec les proches)
- Activité opérationnelle à Köniz (30-40%)
- Gestion du système de documentation pour nos résidents
- Saisie pour le logiciel de médicaments Medifilm
- Responsabilité de la facturation correcte via Tardoc, y compris la facturation et le recouvrement
- Participation à la gestion de la qualité, au développement des processus et à la mise en place de la nouvelle organisation
Nos exigences
- Assistant(e) médical(e) diplômé(e) EFZ avec formation complémentaire en tant que coordinateur/trice médical(e) de cabinet (MPK) ou formation équivalente reconnue
- Goût pour la conception de processus de développement et affinité pour les soins de longue durée
- Très bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand
- Sens des responsabilités, esprit d'équipe, initiative et normes de qualité élevées
Notre offre
- Horaires de travail réguliers sans travail en équipes ni services de week-end
- Activité variée avec marge de manœuvre dans une équipe ouverte
- Intégration soigneuse
- Nombreuses possibilités de formation continue et de développement
- Gestion de la santé en entreprise incluant une participation aux frais des activités sportives
- Conditions de travail modernes et soutien par des équipes spécialisées et d'experts
- Adhésion à la convention collective de travail des soins de longue durée 2027
Coordinateur/trice médical(e) de cabinet (MPK), direction de la pratique, fonction cadre 80-100% Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobup ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobup.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobup zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobup relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobup, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
