Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Gesundheitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität und Sicherheit der Patientenversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Gesundheitsqualitätskoordinator berichtet an den Qualitätsmanager und arbeitet eng mit den Pflegeteams, Managern, Ärzten und Unterstützungsdiensten zusammen.
Er/Sie beteiligt sich an der Umsetzung, Überwachung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems innerhalb der Krankenhäuser von Nyon und Rolle sowie des EMS Les Jardins du Léman. Er/Sie trägt zur Einhaltung von regulatorischen und normativen Anforderungen bei, unterstützt die Teams im Qualitätsansatz und beteiligt sich an der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Sicherheit der Pflege.
- Teilnahme an der Implementierung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems.
- Sicherstellung der Überwachung von Qualitätsindikatoren und Mitwirkung an der Entwicklung von Dashboards.
- Teilnahme an der Organisation und Durchführung interner Audits.
- Beitrag zur Überwachung von Aktionsplänen, die aus Audits, unerwünschten Ereignissen und Inspektionen resultieren.
- Mitwirkung an der Vorbereitung von Zertifizierungen, externen Bewertungen und Compliance-Besuchen.
- Beitrag zur Verwaltung institutioneller Dokumentation.
- Teilnahme an der Analyse unerwünschter Ereignisse und der Überwachung von Korrekturmaßnahmen.
- Mitwirkung im Beschwerdemanagement.
- Beitrag zur Sensibilisierung und Schulung von Fachleuten in Qualitätsansätzen.
Bildungsniveau und Berufserfahrung:
- Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder eine gleichwertige Qualifikation, die vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt ist, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einem Krankenhaus- und/oder EMS-Umfeld.
- DAS oder CAS in Qualität und Sicherheit der Pflege oder ein Diplom im Qualitätsmanagement mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in einem Krankenhaus- und/oder EMS-Umfeld.
- Beherrschung der Norm ISO 9001:2015.
Erforderliches Profil:
- Motivation zur Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Gute Schreib-, Analyse- und Synthesefähigkeiten.
- Fließende Sprachkenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Französisch.
- Organisationsfähigkeiten, Sorgfalt und Autonomie.
- Teamgeist, Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sorgfalt und Diskretion.
- Kenntnisse in Büroanwendungen (Microsoft Office).
- Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Standorten je nach Bedarf der Einrichtung.
Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Umfang von 80-100%, innerhalb eines kleinen engagierten Teams, das Werte wie Respekt, gegenseitige Hilfe und Zusammenarbeit teilt.
- Ein stimulierendes Umfeld, das Innovation, interprofessionelle Zusammenarbeit und Kompetenzentwicklung fördert.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Die Vorteile einer privaten Struktur, die als gemeinnützig anerkannt ist und Arbeitsbedingungen bietet, die durch den Tarifvertrag des parapubliken Gesundheitssektors geregelt sind.
Coordinateur(trice) Qualité Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur(trice) Qualité erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei jobup siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur(trice) Qualité mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei jobup nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von jobup einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
