Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate junge Unternehmer in rechtlichen Angelegenheiten und unterstütze sie bei der Unternehmensgründung.
- Unternehmen: Innovative Firma, die sich auf Dienstleistungen für Start-ups spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Start-ups und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Rechtswissenschaften und Interesse am Start-up-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an Wirtschaft und der Start-up-Welt interessiert? Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie mit inspirierenden Persönlichkeiten zusammenarbeiten und Unternehmer bei ihren rechtlichen Herausforderungen unterstützen? Schließen Sie sich uns an und tragen Sie aktiv zur Gründung und Entwicklung neuer Unternehmen bei. Wir sind eines der führenden Unternehmen in der Schweiz, das Dienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmensgründungen, Handelsregistereintragungen und der Erstellung von Online-Dokumenten anbietet. Wir bieten ein modernes, flexibles und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie wirklich einen Unterschied machen können. Eine ausgezeichnete Beherrschung von Französisch und Englisch ist unerlässlich, um unsere Kunden effektiv zu unterstützen.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice
- 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub und bis zu 2 zusätzliche Wochen, die käuflich erworben werden können
- Transparentes Karriere- und Gehaltsmodell
- Büros ausgestattet mit modernster Technologie
- Übernahme der Kosten für die Weiterbildung und die Halbtax-Reisekarte
- Zentrale Lage, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Teamevents und Betriebsfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts
Ihre Aufgaben:
- Beratung junger Unternehmer in rechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung von Unternehmensgründungen und Handelsregistereintragungen
- Erstellung verschiedener Dokumente für Ihre Kunden
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Rechtswissenschaften (Das Staatsexamen ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich)
- Rigorose, autonome Arbeitsweise, lösungsorientiert
- Interesse an einer beratenden Rolle und am Start-up-Ökosystem
- Exzellente Kenntnisse in Französisch und Englisch
- Gute Kenntnisse der MS Office-Tools
Startdatum: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Genf oder Homeoffice nach Vereinbarung
Möchten Sie mehr über Ihre Karriere bei uns erfahren?
Die Gruppe:
- Berät Unternehmer vor, während und nach der Gründung ihres Unternehmens
- Innovative Treuhand- und Revisionsgesellschaft, spezialisiert auf KMUs
- KI für den Schweizer KMU-Markt
Corporate Counsel for Startups Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Counsel for Startups erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie jobup sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei jobup bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Counsel for Startups mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei jobup im Bereich Corporate Counsel for Startups arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für jobup zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der jobup tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
