Cuisinier / Cuisinière 100 %

Cuisinier / Cuisinière 100 %

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite frische, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Bewohner und Gäste zu.
  • Unternehmen: Stiftung Leben im Alter Herisau - ein Ort der Begegnung und Lebensqualität.
  • Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, interne Schulungen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das älteren Menschen ein würdiges Zuhause bietet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Die Stiftung Leben im Alter Herisau begrüßt mehr als 250 ältere Menschen. Schließen Sie sich einem dynamischen Team an, das sich der Lebensqualität der Bewohner widmet.

Tâches

  • Frische und ausgewogene Mahlzeiten für die Bewohner und Gäste zubereiten.
  • Im Team arbeiten, um die Effizienz der Küche sicherzustellen.
  • Aktiv zu einer positiven und kollaborativen Arbeitsumgebung beitragen.

Compétences

  • Ausbildung in der Küche und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert.
  • Exzellente kulinarische Fähigkeiten und ein Sinn für Qualität.
  • Fähigkeit zur Teamarbeit und effektiven Kommunikation.

Die Fondation Vieillesse in Herisau ist das Zuhause von über 250 älteren Menschen. An unseren drei Standorten Heinrichsbad, Ebnet und Dreilinden tragen etwa 260 Mitarbeitende täglich in unseren Häusern bei. Sie gewährleisten eine hohe Lebensqualität für die Bewohner und leisten somit einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie zufrieden sind und gerne zurückkehren.

Vos tâches exigeantes et variées :

  • Sie bereiten mit Freude und Qualitätsbewusstsein frische, schmackhafte und hochwertige Mahlzeiten für unsere Bewohner, Mieter und Gäste zu.
  • Sie nutzen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung gezielt und gehen sorgfältig und verantwortungsbewusst mit unseren Lebensmitteln um.
  • Sie bringen aktiv Ihr Know-how und Ihre Ideen ins Team ein und tragen zu einer respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit bei.
  • Sie arbeiten flexibel in allen Bereichen der Küche und unterstützen das Team dort, wo Sie gebraucht werden.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen und effizienten Küchenalltag in unserem Haus Park.

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin; eine zusätzliche Ausbildung in Diätetik ist von Vorteil.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Gastronomie in einem Altersheim oder Krankenhaus und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie kochen gerne und haben Kontakt zu unseren Bewohnern sowie Gästen und legen großen Wert auf Qualität.
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert, übernehmen Verantwortung und überzeugen durch ein gepflegtes Auftreten.
  • Sie sind teamfähig, engagiert und motiviert, bringen aktiv Ihr Wissen ins Team ein und geben es gerne weiter.

Warum die Fondation Vieillesse?

  • Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig und behandeln uns mit Respekt.
  • Jede Person ist wichtig und trägt zum gemeinsamen Ziel bei, den älteren Menschen ein würdiges Zuhause zu bieten.
  • Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld. Wir sind für Sie da.
  • Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an internen Schulungen.
  • Bei uns haben Sie fünf Wochen Urlaub, ab 50 Jahren sogar sechs.
  • Wir übernehmen einen Teil der Kinderbetreuungskosten in Herisau und bieten Ihnen weitere Vorteile.

Cuisinier / Cuisinière 100 % Arbeitgeber: Jobup

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cuisinier / Cuisinière 100 % erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Jobup interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cuisinier / Cuisinière 100 % mit Bravour zu bestehen

Culinaire Fähigkeiten
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Jobup damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Jobup gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Jobup genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Jobup!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Jobup zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Jobup ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.