Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gemeinden in der Buchhaltung und verwalte Rückzahlungen von Leistungen.
- Unternehmen: SVA Zürich, ein führendes Unternehmen im Bereich soziale Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit echtem Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoignez la SVA Zürich en tant que Kundenberater/in pour une mission enrichissante. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique et d'une bonne balance travail-vie personnelle.
Tâches :
- Conseiller les communes sur la comptabilité et les prestations.
- Gérer les encaissements et suivre les remboursements des prestations.
- Développer des solutions de remboursement adaptées aux clients.
Compétences :
- Formation commerciale avec plusieurs années d'expérience en encaissement.
- Solides compétences en comptabilité et en assurance sociale.
- Excellentes aptitudes en communication et sens des chiffres.
Votre tâche est exigeante et variée. Nous gérons le dossier des prestations complémentaires pour le compte de nos 99 communes affiliées. Vous assurez un conseil professionnel en matière comptable et êtes responsable des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que du rapport statistique à notre autorité de surveillance.
Une autre partie de votre activité consiste à garantir et surveiller les paiements des prestations complémentaires récupérées. Les prestations complémentaires viennent en aide là où les rentes AI ou AVS ne couvrent pas les coûts du besoin vital quotidien. Chaque cas est calculé individuellement et réexaminé périodiquement. Nos clientes et clients doivent nous signaler tout changement pouvant influencer le droit à la prestation. Cela ne fonctionne pas toujours. Notre tâche est de récupérer les prestations versées en trop.
Recouvrer les prestations complémentaires exige de la clarté dans les faits mais aussi une bonne sensibilité à la situation des clientes et clients. En tant que conseiller/ère clientèle recouvrement, vous développez, lors des entretiens avec les assurés ou leurs représentants, des solutions viables pour le remboursement des prestations.
Votre responsabilité pour le recouvrement couvre l’ensemble du processus, depuis la relance jusqu’à la mise en place d’échéanciers, en passant par la poursuite ou la radiation des créances. Dans la gestion du recouvrement, votre bonne compréhension des chiffres est importante, mais aussi votre plaisir à communiquer. Vous êtes en contact régulier – par écrit et par téléphone – avec les clientes et clients ainsi qu’avec diverses instances internes et externes.
Vous complétez notre équipe par vos compétences. Vous vous êtes préparé(e) à cette activité exigeante par une formation commerciale (profil E ou M ou école de commerce équivalente). De plus, vous disposez de plusieurs années d’expérience professionnelle dans le recouvrement. Vous avez idéalement plusieurs années d’expérience dans le domaine de la comptabilité et des assurances sociales. Vous êtes proactif/ve, agissez de manière autonome et aimez travailler avec les chiffres. Vous êtes ouvert(e), disposé(e) à apprendre et travaillez volontiers de manière indépendante, soigneuse et efficace. Vous pensez de manière systémique et pouvez gérer avec flexibilité les défis d’un environnement dynamique.
Nous offrons beaucoup :
La SVA Zurich est le centre de compétence pour les assurances sociales. Elle fait partie des meilleurs employeurs du canton et se trouve à distance de marche de la gare centrale de Zurich. Le fait que nos plus de 1000 collaborateurs soient très satisfaits a de bonnes raisons : une activité qui a du sens, des horaires flexibles, le télétravail et de bonnes prestations sociales. Souhaitez-vous vous engager et évoluer dans une culture d’entreprise valorisante et ouverte ? Bienvenue à la SVA Zurich.
Customer Advisor for Municipal Accounting and Debt Collection of Supplementary Benefits 80 - 100% Arbeitgeber: jobup
Die SVA Zürich ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine hervorragende Work-Life-Balance bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen fördert die SVA Zürich nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer über 1000 Mitarbeiter. Wenn Sie in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei der SVA Zürich arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SVA Zürich, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, im Rechnungswesen oder im Forderungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach der Teamdynamik.
