Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Chef Operativ bei der Führung und Entwicklung des Personals.
- Unternehmen: Engagierte Polizeiorganisation in einer dynamischen Region.
- Vorteile: Reale Entwicklungsperspektiven und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und nützliche Aufgaben in einem strukturierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Nähe zur Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Führungsstärke, Erfahrung im Polizeidienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Rejoignez un Corps de Police de proximité, engagé et en mouvement. Vous souhaitez exercer un rôle clé au cœur d’une organisation publique à taille humaine, ancrée dans une région dynamique de la Côte vaudoise ? L’Association de Police Nyon Région recrute un·e Chef(fe) Opérationnel(le) adjoint(e) – Officier(ère).
Votre rôle
Vous appuyez le Chef Opérationnel dans la conduite du personnel de l’entité et êtes en mesure de le suppléer pleinement dans ses responsabilités. Ensemble, vous avez sous votre responsabilité toutes les entités opérationnelles du Corps de Police. Vous contribuez également, de manière active, au développement des actions de prévention et proximité de l’entité opérationnelle de l’Association de Police Nyon Région.
Vos principales responsabilités
- Assurer, aux côtés du Chef Opérationnel, la conduite et le développement du personnel de l’entité ;
- Piloter et suivre les objectifs de l’entité opérationnelle ;
- Proposer des actions de prévention et proximité ;
- Organiser et superviser les manifestations et événements d’envergure ;
- Rédiger les ordres et directives opérationnelles ;
- Représenter le corps lors de séances internes et externes ;
- Piloter des projets, à l’interne comme en partenariat avec des entités externes ;
- Assumer l’intégralité des responsabilités du Chef Opérationnel en son absence.
Votre profil
Vous êtes une personnalité de terrain, reconnue pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe dans un environnement opérationnel exigeant. Habitué(e) à prendre des décisions rapides et réfléchies, y compris dans des situations sensibles, vous savez faire preuve de discernement et d’autonomie. Votre aisance relationnelle vous permet de représenter le corps avec crédibilité auprès de partenaires internes et externes.
Vous disposez notamment de :
- Brevet fédéral de policier(ère) ;
- Cours de conduite III (CAS CEP ISP) ou disposé(e) à suivre la formation ;
- Casier judiciaire vierge (condition obligatoire) ;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
- Expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la conduite de personnel, avec un niveau de responsabilités comparable (un atout) ;
- Aisance relationnelle et sens du contact ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels.
Ce que nous vous offrons
Une réelle perspective d’évolution, grâce à une exposition concrète aux responsabilités de conduite d’une entité opérationnelle ; un environnement de travail stimulant et porteur de sens, au service de la collectivité ; une institution à taille humaine, favorisant la collaboration, la confiance et la proximité ; un cadre de travail structuré, en évolution constante ; des missions variées, utiles et concrètes.
Catégorie salariale
Catégorie E, à 100% : CHF 96'720.- à 148'693.-
Entrée en fonction
A convenir
Deputy Chief Operations Officer - Officer Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Chief Operations Officer - Officer erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei jobup
Wenn du auf der Website von jobup stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Chief Operations Officer - Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei jobup erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
