Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Budgets und überwache HR-Prozesse in einem eleganten Hotel.
- Unternehmen: Werde Teil des ROTARY Hotels, ein MGallery-Juwel in Genf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erstklassigen Hotels und fördere Talente.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Finanzen und Erfahrung im Finanzmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem ROTARY Hotelteam, Teil von MGallery, in Genf an. Erleben Sie einen Arbeitsplatz, der sich auf Eleganz und Exzellenz für Gäste und Mitarbeiter konzentriert.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung von Jahresbudgets und -prognosen für das Hotel.
- Überwachung der HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung und Talententwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Arbeitsgesetze und interner Richtlinien.
Fähigkeiten
- Hochschulbildung im Finanzbereich mit Interesse an HR; Erfahrung im Finanzmanagement ist ein Muss.
- Starke Management-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind unerlässlich.
- Fließend in Französisch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Finanzen & Buchhaltung
- Teilnahme an der Erstellung von Jahresbudgets und -prognosen.
- Vorbereitung und Analyse von monatlichen und jährlichen Finanzberichten.
- Leitung der monatlichen Abschlüsse und Analyse der finanziellen Ergebnisse in Abstimmung mit dem Management.
- Sicherung und Optimierung des Umsatzes, Vorbereitung von Prognosen und Budgets.
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, steuerlicher Standards und interner Verfahren von Accor.
- Überwachung der Treasury, Rechnungsstellung, Zahlungen und interner Kontrollen von Accor.
- Sicherstellung des allgemeinen administrativen Managements (Verträge, offizielle Dokumente, regulatorische Compliance).
Verwaltung und Personalwesen
- Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit der Vision und den Werten der MGallery / La Maison-Gruppe.
- Überwachung des gesamten HR-Zyklus: Rekrutierung, Integration, Schulung, Entwicklung und Bindung von Talenten.
- Unterstützung der Manager bei der Führung ihrer Teams und der Entwicklung ihrer Fähigkeiten.
- Sicherstellung eines harmonischen und motivierenden Arbeitsumfelds.
- Gewährleistung der Anwendung des Schweizer Arbeitsrechts sowie der internen Richtlinien der Gruppe.
- Leitung von La Maison-Projekten im Zusammenhang mit Unternehmenskultur, Engagement und Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Qualifikationen
- Hochschulbildung im Finanzbereich mit starkem Interesse an Personalwesen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise innerhalb der Accor-Gruppe.
- Starke Fähigkeiten in Management, Kommunikation und Organisation.
- Exzellente Kenntnisse in Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich).
- Rigorosität, Sinn für Vertraulichkeit und Ergebnisorientierung.
- Kollaborative Führung und starke Fähigkeit, Teams zu vereinen.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, Vielfalt in Talenten zu gewinnen, zu rekrutieren und zu fördern.
Deputy General Manager in charge of Finance and Administration Arbeitgeber: jobup
Das ROTARY Hotel, Teil der MGallery-Gruppe, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Genf, die Eleganz und Exzellenz für Gäste und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Inklusion setzt, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein harmonisches Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitglieder einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy General Manager in charge of Finance and Administration erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im ROTARY Hotel anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy General Manager in charge of Finance and Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanzmanagement und HR hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im ROTARY Hotel.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des ROTARY Hotels und der MGallery. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Finanzmanagement und HR unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle sowohl finanzielle als auch HR-Aspekte umfasst, solltest du mit den relevanten Fachbegriffen vertraut sein. Bereite dich darauf vor, über Budgetierung, Forecasting und Personalentwicklung zu sprechen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
