Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltung von Straßen und Ausbildung von Auszubildenden.
- Unternehmen: Dynamische Stadt Adliswil mit hohem Lebensstandard.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Wissen weiterzugeben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und bilde die nächste Generation von Fachkräften aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung in der Straßeninstandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Introduction La ville d'Adliswil est une ville dynamique avec une haute qualité de vie, qui a connu une croissance rapide ces dernières années.
Avec des services orientés vers la clientèle, l'administration est au service des quelque 20 000 habitants.
Pour le département des services techniques, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une
Chef d'équipe adjoint/e Entretien des routes 100 % (avec responsabilité de formation) .
Voici vos tâches Les services techniques de la ville d'Adliswil assurent l'entretien écologique et économique d'environ 100 km de routes et chemins ainsi que des eaux publiques et du réseau d'égouts.
Dans cette fonction polyvalente, vous êtes principalement responsable de l'entretien structurel des surfaces de circulation communales.
Cela comprend des services généraux de construction ainsi que des travaux sur les revêtements, les bordures et d’autres installations routières.
De plus, vous soutenez l'entretien opérationnel des installations annexes et des eaux publiques.
Pendant les mois d'hiver, vous assurez le service de garde et garantissez des voies de circulation sûres grâce au déneigement et à la lutte contre le verglas.
En outre, vous assumez la responsabilité en tant que responsable de formation pour le métier d'apprenti/e spécialiste de l'entretien des infrastructures EFZ, orientation services techniques.
Vous accompagnez nos apprentis tout au long de leur formation, favorisez leur développement professionnel et personnel et leur transmettez avec plaisir vos connaissances et votre expérience.
Ce que nous attendons de vous Vous disposez d'une formation professionnelle achevée dans le domaine artisanal, par exemple en tant que constructeur/trice de routes, spécialiste de l'entretien des infrastructures ou maçon/ne, et vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle.
Vous possédez le permis de conduire catégorie B/E, maniez les engins de chantier de manière sûre et efficace et avez de bonnes connaissances orales en allemand.
Vous aimez travailler en plein air, êtes autonome, flexible et appréciez le travail en équipe.
Idéalement, vous habitez dans la région (environ 15 minutes de trajet), car la fonction inclut un service de garde en hiver.
Une expérience dans la formation d'apprentis ou la volonté de suivre la formation de formateur professionnel complète votre profil.
Notre offre pour vous Un domaine d'activité varié et responsable vous attend, avec une grande autonomie au sein d'une équipe engagée et collégiale.
Vous bénéficiez de conditions d'emploi modernes ainsi que de la possibilité de transmettre votre savoir-faire et de contribuer activement à la formation de la prochaine génération de spécialistes.
Contact Si vous souhaitez en savoir plus sur cette tâche passionnante, Marc Stuber, chef des services techniques, se fera un plaisir de répondre à vos questions au téléphone 044 711 79 58.
#J-18808-Ljbffr
Deputy Group Leader Road Maintenance with Training Responsibility Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Group Leader Road Maintenance with Training Responsibility erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Group Leader Road Maintenance with Training Responsibility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von jobup auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei jobup sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei jobup zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
