Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Sicherheit und Technologie für die UN.
- Unternehmen: UNIDIR, ein autonomes Institut der Vereinten Nationen mit Fokus auf Abrüstung.
- Vorteile: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie und trage zu globalen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen; Doktortitel bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
UNIDIR, ein autonomes UN-Institut, das sich auf Abrüstung konzentriert, sucht Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lösungen in einem kollaborativen Umfeld.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Evaluierung des Sicherheits- und Technologieprogramms.
- Durchführung von Workshops und Unterstützung der Kunden beim effektiven Management von Veränderungen.
- Datenanalyse zur Identifizierung von Trends für fundierte Entscheidungen.
Fähigkeiten:
- Master-Abschluss in relevanten Bereichen; Doktortitel bevorzugt.
- Starke analytische und Forschungsfähigkeiten sind unerlässlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten erforderlich.
Hintergrund:
Das United Nations Institute for Disarmament Research (UNIDIR) ist ein freiwillig finanziertes, autonomes Institut innerhalb der Vereinten Nationen. UNIDIR unterstützt die internationale Gemeinschaft bei der Entwicklung praktischer, innovativer Ideen zur Lösung kritischer Sicherheitsprobleme. Das Sicherheits- und Technologieprogramm von UNIDIR unterstützt nationale, regionale und internationale Entscheidungsträger dabei, die friedlichen, stabilitäts- und sicherheitsrelevanten Implikationen technologischer Innovationen zu verstehen und darauf zu reagieren.
Verantwortlichkeiten:
- Beitrag zur Entwicklung, Implementierung und Evaluierung des Sicherheits- und Technologieprogramms; Überwachung und Analyse der Programmentwicklung und -implementierung; Identifizierung von Problemen und Initiierung von Korrekturmaßnahmen.
- Durchführung von Beratungsaufträgen in Zusammenarbeit mit dem Kunden, Planung und Durchführung von Workshops.
- Forschung, Analyse und Präsentation von Informationen aus verschiedenen Quellen.
- Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit Budget und Finanzierung.
- Organisation und Vorbereitung schriftlicher Ausgaben.
- Bereitstellung substantieller Unterstützung für Konsultationen und andere Treffen.
- Initiierung und Koordination von Outreach-Aktivitäten.
- Leitung und/oder Teilnahme an großen, komplexen Feldmissionen.
- Sammlung und Analyse von Daten zur Identifizierung von Trends oder Mustern.
- Erfüllung anderer erforderlicher Aufgaben.
Erwartete Ergebnisse:
- Entwicklung, Implementierung und Evaluierung effektiver Führung und Management großer Projekte und Teams.
- Identifizierung signifikanter Probleme und Entwicklung innovativer Ansätze zur Lösung dieser Probleme.
- Wirksame Vertretung intern und extern sowie Bildung starker Partnerschaften mit relevanten Parteien.
Kompetenzen:
- Professionalität: Kenntnisse und Verständnis relevanter Theorien und Konzepte; Fähigkeit zur Identifizierung und Analyse von Problemen.
- Kommunikation: Klare und effektive mündliche und schriftliche Kommunikation.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kollegen zur Erreichung organisatorischer Ziele.
- Planung und Organisation: Entwicklung klarer Ziele und Priorisierung von Aktivitäten.
- Rechenschaftspflicht: Übernahme von Verantwortung für alle Aufgaben und Einhaltung von Verpflichtungen.
- Kreativität: Aktive Suche nach Verbesserungen und neuen Ideen.
- Kundenorientierung: Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kunden und Aufbau produktiver Partnerschaften.
Qualifikationen:
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Politikwissenschaft, internationalen Beziehungen oder verwandten Bereichen.
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung in politikfokussierten Forschungsprogrammen oder Projektmanagement.
- Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von politikrelevanten Materialien.
- Fließende Kenntnisse einer der Arbeitssprachen der UN, Englisch oder Französisch.
Bewerbung:
Die Bewerber sollten ein Bewerbungsschreiben, ein PDF eines UN Personal History Profile (PHP), Kontaktdaten von drei Referenzen und ein Schreibbeispiel einreichen. Bewerbungen sollten als E-Mail-Anhänge gesendet werden. Der Bewerbungsschluss ist der 25. Juni 2026.
UNIDIR Kernwerte: UNIDIR fördert die Kernwerte der Vereinten Nationen: Integrität, Professionalität und Respekt vor Vielfalt. UNIDIR setzt sich für eine 50/50 Geschlechterbalance in seinem Personal ein und ermutigt Frauen, sich für diese Position zu bewerben.
Deputy Head of Programme (Security and Technology) Arbeitgeber: jobup
UNIDIR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv zur Entwicklung von Lösungen im Bereich Abrüstung und Sicherheit beitragen können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem Engagement für Vielfalt und Inklusion fördert UNIDIR die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Genf, einem internationalen Zentrum für Diplomatie und Zusammenarbeit, bietet zudem einzigartige Networking-Möglichkeiten und den Zugang zu einer Vielzahl von globalen Akteuren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Head of Programme (Security and Technology) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie jobup, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei jobup im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei jobup echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von jobup zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Head of Programme (Security and Technology) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an jobup reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der jobup tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
