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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kundenbetreuung und übernehme Verantwortung in der Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Treuhanddienstleistungen mit Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Treuhand oder Finanzen, oder relevante Erfahrung gewünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join us as a Deputy Mandate Manager in Trust Services! This role offers growth and teamwork in a dynamic environment. You think ahead, take responsibility, and keep an overview even when things get complex? Then you fit quite well with us. To strengthen our team, we are looking for a Deputy Mandate Manager Fiduciary (60-100%) who thinks along, pitches in, and gradually takes on more responsibility.
Aufgaben:
- Unterstützung unserer Mandatsleiter im Tagesgeschäft und in der Kundenbetreuung.
- Eigenständige Verwaltung von Finanz- und Lohnbuchhaltungsaufgaben.
- Vorbereitung von Mehrwertsteuererklärungen und Steuererklärungen.
Fähigkeiten:
- Qualifikation im Bereich Treuhand oder Finanzen oder relevante Erfahrung gewünscht.
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Kommunikation.
- Selbstständige, praktische und zuverlässige Arbeitsweise.
Was Sie mit uns tun werden:
- Sie unterstützen unsere Mandatsleiter im Tagesgeschäft und übernehmen Verantwortung in der Kundenbetreuung.
- Sie verwalten eigenständig die Finanz- und Lohnbuchhaltung.
- Sie bereiten Mehrwertsteuererklärungen und Steuererklärungen vor.
- Sie erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse.
- Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden – telefonisch und persönlich.
- Sie tragen aktiv zum Team bei und denken über den Tellerrand hinaus.
Was wir von Ihnen wünschen:
- Berufszertifikat in Treuhanddiensten oder Finanzen und Buchhaltung (oder auf dem Weg dorthin).
- Alternativ tertiäre Ausbildung mit Erfahrung in Treuhanddiensten.
- Freude am direkten Kundenkontakt.
- Unabhängiger, pragmatischer und zuverlässiger Arbeitsstil.
- Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Deputy Mandate Manager Fiduciary 60-100% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Mandate Manager Fiduciary 60-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Mandate Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Treuhanddienste und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden und deine Bewerbung hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Mandate Manager Fiduciary 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Treuhand oder Finanzen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder komplexe Aufgaben gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Deputy Mandate Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Kundenkontakt warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Wenn du Spaß am direkten Kundenkontakt hast, lass das auch durchscheinen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.