Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Burgerspittel – ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenlose Parkplätze und Rabatte im Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung oder Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Join the Burgerspittel als stellvertretender Restaurantleiter und verbessern Sie die Gästeerlebnisse. Genießen Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit großartigen Vorteilen. Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Leitung der Restaurantbetriebe und effektives Management des Personals.
- Warme und professionelle Betreuung der Gäste im Restaurant, Café und Kiosk.
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sowie bei Veranstaltungen und Seminaren.
- Sichere Anwendung des Kassensystems (TCPos) und des Menüs in der täglichen Arbeit.
- Verantwortungsvolle Sicherstellung der korrekten internen und externen Abrechnung gemäß den Richtlinien.
- Übernahme der stellvertretenden Rolle der Restaurantleitung und aktive Teilnahme an Führungsaufgaben.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich (z.B. Abteilungsleiter mit EFZ oder Hotelfachschule) und solide Serviceerfahrung.
- Erste Führungserfahrung oder motiviert, den nächsten Karriereschritt mit Übernahme von Verantwortung zu gehen.
- Starkes Gastgeberverständnis mit hoher Serviceorientierung, Aufmerksamkeit und Freude im Umgang mit älteren Menschen.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit sicherer Priorisierung – auch in hektischen Situationen.
- Sichere Anwendung digitaler Werkzeuge und gute PC-Anwenderkenntnisse für administrative Aufgaben.
Vorteile
- Attraktiver Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen und sehr guter Erreichbarkeit (Öffentliche Verkehrsmittel).
- Rabatte im Mitarbeiterrestaurant.
- Sehr gute soziale Leistungen.
- Jahresarbeitszeit und mögliche Urlaubsübertragung.
- Langservicegeschenk ab drei Jahren.
Deputy Restaurant Manager (a) 70 - 80 % Arbeitgeber: jobup
Die Burgerspittel bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die Förderung von Mitarbeiterwachstum und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem gut erreichbaren Arbeitsplatz und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die ihre Karriere im Gastronomiebereich vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von Rabatten in der Mitarbeiterkantine und einer positiven Unternehmenskultur, die den Umgang mit Gästen, insbesondere älteren Menschen, in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Restaurant Manager (a) 70 - 80 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Burgerspittel herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Burgerspittels. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Restaurant Manager (a) 70 - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Burgerspittel an. Informiere dich über das Konzept, die Speisekarte und die Atmosphäre. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denk an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen Servicegedanken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Restaurantleiters zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Service
Die Position erfordert eine hohe Serviceorientierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir der Umgang mit Gästen Freude bereitet und wie du sicherstellst, dass sie ein positives Erlebnis haben.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen im Restaurantbetrieb zu erfahren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle.
