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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dirige le magasin, gère les ventes et motive l'équipe pour un service exceptionnel.
- Arbeitgeber: NEW YORKER, une entreprise de mode dynamique présente dans 46 pays.
- Mitarbeitervorteile: Opportunités de carrière, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Andere Informationen: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution rapide.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le secteur de la mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion, leadership et passion pour le service client.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
NEW YORKER, entreprise de mode dynamique, opère dans 46 pays.
Responsabilités
- Diriger la filiale en l'absence du responsable.
- Assurer la gestion des résultats de vente et d'inventaire.
- Former et motiver l'équipe pour un service optimal.
- Direction du magasin en remplacement.
- Co-responsabilité du chiffre d'affaires et des résultats d'inventaire.
- Assurer le bon déroulement des opérations.
- Gestion des indicateurs économiques.
- Encadrement et motivation de l'équipe.
- Réalisation de formations pour les collaborateurs.
- Elaboration des plannings du personnel.
- Tâches administratives et back-office.
Qualifications
- Formation en commerce ou expérience en gestion requise.
- Leadership et capacité à inspirer les équipes.
- Excellente communication et sens du service client.
- Formation achevée de spécialiste en commerce de détail et/ou études en gestion d'entreprise.
- Expérience dans un poste de direction.
- Expérience professionnelle pertinente dans le commerce de détail.
- Personnalité dirigeante engagée et orientée vers le succès.
- Esprit entrepreneurial.
- Orientation marquée vers le client et le service ainsi que des talents en planification et organisation.
- Excellentes compétences en communication et flexibilité.
- Capacité à motiver et à enthousiasmer.
- Affinité pour la mode et identification avec New Yorker.
Deputy Store Manager (m/f/d) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Store Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke New Yorker.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei New Yorker arbeitet oder dort gearbeitet hat. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dir helfen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über New Yorkers Unternehmenswerte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Store Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geführt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motivieren kann.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit NEW YORKER und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch eine Leidenschaft dafür hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Team-Motivation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position des stellvertretenden Filialleiters zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Filiale aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um den Service zu verbessern oder Probleme zu lösen.