Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse für Gabelstaplerfahrer und unterstütze Menschen in der beruflichen Wiedereingliederung.
- Unternehmen: Die Fondation Mode d’emploi kämpft gegen soziale und berufliche Ausgrenzung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein motiviertes, multidisziplinäres Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einer dynamischen Institution mit interessanten Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildung von Gabelstaplerfahrern und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71000 - 99000 € pro Jahr.
La Fondation Mode d’emploi a pour but de lutter contre l'exclusion professionnelle et sociale. Sa mission est d'offrir, en Suisse romande, un large éventail de prestations de bilan, d’orientation, de conseil, de développement et de validation des compétences, à destination des personnes en emploi, en situation de transition professionnelle ou en difficulté sur le marché du travail.
Votre profil :
- Titulaire de l’attestation de formation d’instructeur cariste cat. R1 et R2, et pont roulant (délivrée par un organisme de formation agréé SUVA, ASFL)
- Titulaire du certificat FSEA 1 minimum pour la formation d’adultes
- Idéalement titulaire d’un CFC dans le domaine de la logistique
- Formation de premiers secours valable
- Au bénéfice d’une expérience confirmée de minimum 3 ans dans la formation interne des caristes, idéalement dans un environnement socioprofessionnel
- Prêt-e à vous investir en faveur de personnes en difficulté sur le marché du travail en raison de freins sociaux et professionnels
- Facilité à former, accompagner et transmettre des connaissances
- Compétences relationnelles développées et aisance en communication orale
- Fiable, responsable, prudent-e, autonome et rigoureux-se
- Aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à collaborer en gouvernance partagée
- Bonne maîtrise des outils de bureautique usuels Office (Outlook, Word, Excel, Teams)
Nous vous confierons les tâches suivantes :
- Animation de cours de conduite de chariots élévateurs pour des personnes en situation de réinsertion professionnelle (6 bénéficiaires par session au maximum), dont une partie allophone
- Elaboration de supports de cours adaptables aux groupes en formation
- Gestion de la dynamique de groupe ; Accompagnement des bénéficiaires et soutien individuel ou collectif
- Organisation et conduite des examens de fin de formation
- Collaboration étroite avec le réseau interne pour l’organisation et le suivi des stages en entreprise
- Gestion des présences et autres tâches administratives liées aux cours
Votre contexte professionnel comportera notamment :
- Une activité variée au sein d’une équipe motivée et pluridisciplinaire, dans une institution dynamique et en gouvernance partagée (sociocratie)
- Des conditions de travail intéressantes (horaires de travail, vacances, perte de gain, LPP, etc.)
- Barème salarial : entre CHF 71'000.- et CHF 99'000.- brut annuel / 12 mois (à 100%)
Date d’entrée en fonction : 1er janvier 2027
Renseignements complémentaires : Écrire un email – Mme Sabrine Tlijani, Généraliste RH
Deux Formateurs-trices/Instructeurs-trices cariste à 90% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei jobup siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei jobup als Deux Formateurs-trices/Instructeurs-trices cariste à 90% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei jobup möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei jobup vorzustellen.
