Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Scrum-Team.
- Unternehmen: Technopark in Zürich – ein dynamisches und kreatives Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Teamklima.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Humor und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an Projekten mit echtem Mehrwert.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Backend-Entwickler zur Verstärkung unseres Scrum-Teams. Unsere Softwarelösungen werden täglich von Tausenden von Kunden in der Schweiz genutzt.
Sie können mit einer hohen persönlichen Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für technische Kreativität rechnen. Das Tempo ist schnell – und so ist auch der Einfluss.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Teilnahme an einem funktionsübergreifenden Scrum-Team: Planung, Umsetzung, Überprüfung, Retrospektive
- Beitrag zu Softwarelösungen: hauptsächlich für den öffentlichen Verkehr, aber auch für Ticketing, Depotverwaltung, Ladeverwaltung für Elektrofahrzeuge, Planungstools und vieles mehr
- Design, Entwicklung und Betrieb skalierbarer Backend- und Weblösungen
- Umsetzung von Funktionen über den gesamten Lebenszyklus (Analyse -> Design -> Implementierung -> Betrieb)
- Beitrag zu Cloud- und Container-Infrastrukturen
- Sicherstellung der Codequalität durch Reviews, Tests und CI/CD
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und anderen Stakeholdern
Ihre Soft Skills:
Wir suchen jemanden, der auch auf persönlicher Ebene gut in unser engagiertes Team passt. Neben den genannten Hard Skills überzeugen Sie uns mit einer starken Lern- und Hilfsbereitschaft, ausgeprägten Teamfähigkeiten und einem gewissen Antrieb in Ihrer täglichen Arbeit. Außerdem passen Sie gut zu SCS, wenn Sie:
- mitdenken und mitgestalten
- nicht nur Technologie betreiben, sondern sie verstehen, verbessern und gestalten möchten
- gerne mit Menschen und Prozessen arbeiten
- ein Umfeld suchen, das Ihnen Freiheit gibt, Verantwortung zu übernehmen
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik/Softwaretechnik oder einem anderen technischen Bereich
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend, Web oder Cloud)
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Java und Spring (Boot, JPA, WebMVC) mit. Sie überzeugen uns noch mehr mit Docker/Kubernetes, PostgreSQL, JavaScript/TypeScript, Angular oder Playwright in Ihrem Tech-Stack
- Sie schreiben gerne sauberen, wartbaren Code und beteiligen sich an technischen Diskussionen
- Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau
Warum SCS? – Ihre Vorteile:
Bei SCS entwickeln wir Hardware- und Softwarelösungen im Auftrag unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur Marktreife. Als Entwicklungspartner tun wir alles, um jedes Projekt zum Erfolg zu führen. Eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und regelmäßiger Team-Austausch sind zentrale Erfolgsfaktoren für uns. Daher profitieren Sie von:
- Abwechslungsreichen und innovativen Projekten mit echtem Mehrwert
- Flexiblen Arbeitszeiten & familienfreundlicher Unternehmenskultur
- Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, kompetentes Team mit starkem Zusammenhalt
- Humor, Kreativität & Offenheit – wir suchen Persönlichkeiten, die mitdenken und mitgestalten wollen!
Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Développeur Backend dans une équipe agile, 80 - 100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei jobup anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Développeur Backend dans une équipe agile, 80 - 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei jobup vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei jobup klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
