Développeur Backend Senior (Scala)

Développeur Backend Senior (Scala)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Features und leite architektonische Entscheidungen im Backend-Team.
  • Unternehmen: Exeon, ein führendes Schweizer Cyber-Sicherheitsunternehmen mit dynamischer Teamkultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit Fokus auf persönliches Wachstum und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen zur Bekämpfung moderner Cyber-Bedrohungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Scala-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich Exeon an, einem führenden Schweizer Cyber-Sicherheitsunternehmen mit Sitz in Zürich. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das moderne Cyber-Bedrohungen bekämpft.

Job Details: 80-100% | so schnell wie möglich | Deutschland oder Schweiz

Verantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit mit dem Backend-Team zur Entwicklung neuer Funktionen.
  • Leitung architektonischer Entscheidungen für neuen und bestehenden Code.
  • Mentoring von Teammitgliedern und Sicherstellung der Codequalität durch Tests.

Fähigkeiten & Qualifikationen:

  • Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starken Scala-Kenntnissen.
  • Proaktiver und zuverlässiger Teamplayer, der Verantwortung übernimmt.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch.

Über Exeon: Exeon ist ein Schweizer Cyber-Sicherheitsunternehmen mit Sitz in Zürich. Seit 2016 schützen wir kritische Infrastrukturen, Finanzinstitute und Unternehmen, deren Betrieb vollständig auf IT angewiesen ist, durch KI-gestützte Analysen der Netzwerkkommunikation. Dies macht die ausgeklügeltsten Cyberangriffe sichtbar – Angriffe, die herkömmliche Werkzeuge nicht erkennen können. Wir kombinieren Schweizer Exzellenz mit einer flexiblen, remote-first und kollaborativen Kultur, die leidenschaftliche, ehrgeizige Fachleute unterstützt, die sich der Lösung von Cyber-Sicherheitsherausforderungen und der Förderung kontinuierlicher Innovation widmen.

Ihr Einfluss: Als Senior Scala-Entwickler sind Sie ein Kernmitglied unserer Backend-Gilde und arbeiten eng mit dem Exeon DEV-Team zusammen, um neue Funktionen für unser Hauptprodukt NDR zu entwickeln. Sie werden allgemeine Architekturentscheidungen für neue Funktionen treffen und unsere kontinuierlichen Bemühungen zur Verbesserung unseres bestehenden Codes vorantreiben. Sie arbeiten sowohl praktisch an der Implementierung als auch an der Definition und Verfeinerung architektonischer Konzepte für das gesamte Team, um zukünftig leichter wartbaren und anpassbaren Code zu ermöglichen.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Exeon bietet eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt, Teamarbeit und eine Wachstumsmentalität schätzt und fördert.
  • Wertorientierte Kultur: Arbeit, die von unseren Exeon-Werten (proaktive Problemlösung, Neugier, Ehrgeiz, Verantwortung, Transparenz und Fürsorge füreinander) geleitet wird.
  • Kontinuierliches persönliches Wachstum: Profitieren Sie von unserem jährlichen Schulungsbudget, das Ihrer beruflichen Entwicklung gewidmet ist.
  • Wirklich internationales Team: Arbeiten Sie mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen weltweit zusammen.
  • Unternehmensveranstaltungen & Workshops: Vernetzen Sie sich mit Kollegen durch regelmäßige Teamevents und kollaborative Workshops.
  • Remote-First & flexible Arbeit: Genießen Sie eine Remote-First-Kultur mit hybriden Optionen (Büro in Zürich), wenn es am besten passt.
  • Familienfreundliche Optionen: Teilzeitstellen und erweiterte Elternzeit.

Was einen guten Person-Job-Fit ausmacht:

  • Wir suchen eine proaktive, selbstmotivierte und begeisterte Person, die sich in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld wohlfühlt und unsere Werte teilt.
  • Sie haben über 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Offene, zuverlässige und kollaborative Fachkraft, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung für individuelle Projekte übernimmt.
  • Interesse und Leidenschaft für Cyber-Sicherheit und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups.
  • Starke Scala-Coding-Kenntnisse mit einem Gespür für architektonische Themen.
  • Sie können lesbaren, gut strukturierten und leistungsfähigen Code schreiben.
  • Das Schreiben von Code zusammen mit Tests liegt Ihnen im Blut.
  • Sie wissen, welcher Grad an Abdeckung mit Unit-Tests und Integrationstests qualitativ hochwertigen Code erzeugt.
  • Sie verstehen komplexen Code und können Aufgaben in leicht verdauliche Teile zerlegen, sowohl für neue Funktionen als auch für Refactoring-Aufgaben.
  • Sie sind weder ein absoluter Perfektionist noch ein Minimalist; Sie kennen den perfekten Kompromiss zwischen beiden.
  • Sie liefern herausragenden Code, ohne alles von Grund auf neu zu schreiben, aber decken alle notwendigen Details ab.
  • Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie können Konzepte, die Ihnen erklärt werden, leicht erfassen und Ihre eigenen Gedanken effektiv und effizient vermitteln.
  • Sie sprechen fließend Englisch. Wenn Sie auch Deutsch sprechen, umso besser.

Développeur Backend Senior (Scala) Arbeitgeber: jobup

Exeon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur fördert, die Vielfalt, Teamarbeit und persönliches Wachstum schätzt. Mit einem flexiblen, remote-first Ansatz und einem engagierten Team in Zürich bietet Exeon nicht nur spannende Karrierechancen, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter respektiert. Durch regelmäßige Schulungen und Teamevents wird die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert, was Exeon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Cybersecurity macht.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur Backend Senior (Scala) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei Exeon im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Verstehe unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich während des Interviews authentisch zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur Backend Senior (Scala) mit Bravour zu bestehen

Scala
Software Engineering
Architekturentscheidungen
Mentoring
Code-Qualitätssicherung
Teamarbeit
Proaktive Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt und verständlich darstellst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Exeon. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Transparenz und proaktivem Problemlösen verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als passender Kandidat zu präsentieren.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Scala und Architekturentscheidungen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten

Da Mentoring ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du Feedback gibst und wie du das Wachstum deines Teams unterstützt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da dies zeigt, dass du nicht nur gut im Programmieren bist, sondern auch gut im Kommunizieren. Das ist besonders wichtig in einem internationalen Team.