Auf einen Blick
- Aufgaben: Participez à la migration ERP avec des développements en ABAP et SAPUI5.
- Unternehmen: EPFL à Lausanne, un environnement de travail multiculturel.
- Vorteile: Opportunités de formation continue et un cadre dynamique.
- Weitere Informationen: Travaillez en étroite collaboration avec divers services et partenaires.
- Warum dieser Job: Contribuez à des projets innovants dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifikationen: Diplôme en informatique et expérience en développement SAP requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
EPFL à Lausanne recherche un-e développeur-euse SAP pour participer à la migration de leur ERP. Ce poste implique des développements en ABAP, SAPUI5 et d'autres technologies SAP, tout en travaillant en étroite collaboration avec divers services et partenaires.
Le candidat idéal doit avoir un diplôme supérieur en informatique ainsi qu'une expérience confirmée en développement SAP. Des opportunités de formation continue et un environnement de travail multiculturel sont offerts.
Développeur SAP ABAP/FIORI – Migration S/4 HANA Arbeitgeber: jobup
EPFL à Lausanne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel où l'innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Les employés bénéficient d'opportunités de formation continue pour développer leurs compétences, tout en participant à des projets significatifs comme la migration vers S/4 HANA. Rejoindre EPFL, c'est faire partie d'une institution prestigieuse qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur SAP ABAP/FIORI – Migration S/4 HANA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP und SAPUI5, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Migration von S/4 HANA beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur SAP ABAP/FIORI – Migration S/4 HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Stelle passen. Erzähl uns, wie du mit ABAP und SAPUI5 gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit ABAP, SAPUI5 und S/4 HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der SAP-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
