AlephInvest est un promoteur immobilier actif sur l'arc lémanique, spécialisé dans l'acquisition, la démolition-reconstruction et la rénovation d'immeubles résidentiels en PPE et locatifs. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Développeur(euse) foncier – Chargé(e) de développement & acquisitions. Ce poste est au cœur de notre activité. Votre mission consiste à identifier de nouvelles opportunités d'acquisition, développer un réseau de partenaires de qualité et contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, dans une structure entrepreneuriale où les décisions sont rapides et où votre impact est concret. Une expérience dans l'immobilier est appréciée, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent sens du contact, d'une forte capacité de persuasion et d'une véritable culture du résultat. Vos missions
Détection et qualification d'opportunités
Reprendre les contacts identifiés par notre équipe de prospection terrain auprès de propriétaires susceptibles de vendre leur bien. Contacter ces propriétaires afin de qualifier leur projet, comprendre leurs motivations et établir une relation de confiance. Organiser des rendez-vous qualifiés pour la direction et assurer un suivi rigoureux des échanges. Identifier de nouvelles opportunités d'acquisition grâce à une prospection proactive. Développement du réseau d'apporteurs d'affaires
Identifier et développer un réseau solide de courtiers, régies, notaires, architectes, fiduciaires et autres professionnels de l'immobilier. Nouer des relations durables avec les principaux acteurs du marché dans le canton de Vaud. Représenter l'entreprise lors de rencontres professionnelles, conférences et événements du secteur. Devenir un interlocuteur reconnu pour les opportunités off-market. Développement foncier
Participer activement à la recherche de nouveaux terrains présentant un potentiel de valorisation. Contribuer à alimenter le pipeline d'acquisitions de l'entreprise. Assurer une veille permanente sur le marché immobilier régional. Votre profil
Expérience en développement foncier, courtage immobilier, vente B2B, prospection commerciale ou développement d'affaires. Un réseau dans l'immobilier romand constitue un véritable atout. Excellente aisance relationnelle, aussi bien au téléphone qu'en rendez-vous. Capacité à créer rapidement un climat de confiance. Persévérance, résilience et goût du challenge. Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise du français ; l'anglais constitue un atout. Ce que nous offrons
Un poste stratégique avec un impact direct sur le développement de l'entreprise. Une collaboration étroite avec la direction et une grande autonomie dans votre organisation. Une structure à taille humaine, agile et en pleine croissance. Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'un système de commissions attractif lié aux acquisitions réalisées. Un forfait de déplacement. L'opportunité de développer votre propre réseau professionnel et de construire une expertise reconnue dans le développement foncier.
#J-18808-Ljbffr
Détection et qualification d'opportunités
Reprendre les contacts identifiés par notre équipe de prospection terrain auprès de propriétaires susceptibles de vendre leur bien. Contacter ces propriétaires afin de qualifier leur projet, comprendre leurs motivations et établir une relation de confiance. Organiser des rendez-vous qualifiés pour la direction et assurer un suivi rigoureux des échanges. Identifier de nouvelles opportunités d'acquisition grâce à une prospection proactive. Développement du réseau d'apporteurs d'affaires
Identifier et développer un réseau solide de courtiers, régies, notaires, architectes, fiduciaires et autres professionnels de l'immobilier. Nouer des relations durables avec les principaux acteurs du marché dans le canton de Vaud. Représenter l'entreprise lors de rencontres professionnelles, conférences et événements du secteur. Devenir un interlocuteur reconnu pour les opportunités off-market. Développement foncier
Participer activement à la recherche de nouveaux terrains présentant un potentiel de valorisation. Contribuer à alimenter le pipeline d'acquisitions de l'entreprise. Assurer une veille permanente sur le marché immobilier régional. Votre profil
Expérience en développement foncier, courtage immobilier, vente B2B, prospection commerciale ou développement d'affaires. Un réseau dans l'immobilier romand constitue un véritable atout. Excellente aisance relationnelle, aussi bien au téléphone qu'en rendez-vous. Capacité à créer rapidement un climat de confiance. Persévérance, résilience et goût du challenge. Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise du français ; l'anglais constitue un atout. Ce que nous offrons
Un poste stratégique avec un impact direct sur le développement de l'entreprise. Une collaboration étroite avec la direction et une grande autonomie dans votre organisation. Une structure à taille humaine, agile et en pleine croissance. Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'un système de commissions attractif lié aux acquisitions réalisées. Un forfait de déplacement. L'opportunité de développer votre propre réseau professionnel et de construire une expertise reconnue dans le développement foncier.
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Développeur(euse) foncier - Chargé(e) de développement & acquisitions - Lausanne Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
