Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die digitale Medieninhalte und unterstütze live bei Sportübertragungen.
- Unternehmen: Weltbekannte Sportorganisation mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld und Einstieg in die Sportmedienbranche.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an internationalen Wettbewerben und erlebe spannende Live-Events.
- Qualifikationen: Gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einer weltweit renommierten Sportorganisation an. Unser Kunde bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Medien und Technologie aufeinandertreffen, damit Millionen von Fans hochwertige digitale Übertragungen und Spielberichterstattung genießen können.
Über die Rolle
Sie stellen die nahtlose Bereitstellung von digitalen Medieninhalten sicher und bieten kritische operative Unterstützung während der Live-Spiele. In einem kleinen, engagierten Team verwalten Sie digitale Assets und halten hohe Standards für die Rundfunkdienste aufrecht.
Sie werden angeboten
Dies ist ein langfristiger dreijähriger Personalauftrag, der einen einzigartigen Einstieg in die Sportmedienbranche bietet. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an hochkarätigen internationalen Wettbewerben zu arbeiten.
Arbeitsaufgaben
- Die Rolle umfasst eine Mischung aus proaktivem Content-Management und live operativer Aufsicht, um die Rundfunkqualität über digitale Plattformen sicherzustellen.
- Durchführung von Qualitätskontrollen bei nicht spielbezogenen digitalen Assets in Hive- und Legacy-Plattformen.
- Überprüfung von Asset-Uploads und Sicherstellung der Genauigkeit der Metadaten.
- Überwachung der Leistung der digitalen Dienste während der Spielnächte.
- Kommunikation mit Lieferanten für Statusupdates und Problemlösungen.
Wir suchen nach
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite.
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um abends und am Wochenende zu arbeiten.
- Fähigkeit, vor Ort in Nyon zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Digital Services & Operations Coordinator Junior - CDI, 100% Arbeitgeber: jobup
Unser Kunde ist ein weltweit anerkanntes Sportunternehmen, das eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Medien und Technologie aufeinandertreffen. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an hochkarätigen internationalen Wettbewerben teilzunehmen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Diese langfristige Anstellung bietet Ihnen einen einzigartigen Einstieg in die Sportmedienbranche und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Bereich zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Services & Operations Coordinator Junior - CDI, 100% erhalten könnten
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei jobup
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei jobup zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von jobup verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei jobup solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei jobup passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei jobup wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von jobup in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei jobup zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
