Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und plane die Lernbegleitungen für Pflegeauszubildende und betreue unsere Gäste mit Herz.
- Arbeitgeber: Tertianum, ein führendes Unternehmen in der Seniorenpflege in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Interne Weiterbildung, zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat und vergünstigte Mobilabos.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF und Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Rejoignez Tertianum comme Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF à Bern. Contribuez au bien‑être des seniors !
Tâches
- Organiser et planifier les apprentissages des étudiants en soins.
- Assurer la prise en charge complète des résidents avec compassion.
- Coordonner le travail d'équipe et superviser les visites médicales.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers et formation en pédagogie requise.
- Compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Sens de l'écoute et approche bienveillante envers les patients.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Organisation, Planung und Durchführung der Lernbegleitungen auf den Stationen.
- Ansprechperson für unsere AGS- und FaGe-Lernenden und allenfalls HF-Studierenden.
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses.
- Planung und Begleitung von Arztvisiten.
- Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach.
- Steuerung des Pflegeprozesses sowie Leitung von Fallbesprechungen.
- Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege.
- Übernahme von der Tagesverantwortung und Koordination des Tagesteams.
- Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin / Thementräger bei einem zugeteilten Fachthema mit fachlicher Weisungsbefugnis.
Ihr Profil
- Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung.
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF.
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs.
- Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege erwünscht.
- Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Benefits
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat.
- Tägliches Mittagessen für CHF 10.
- Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise.
- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen.
- SBB-Halbtaxabonnement.
- Diverse Flottenrabatte.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 % Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Tertianum, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Tertianum informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du das Herz am richtigen Fleck hast.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und wie du diese in die Rolle als Berufsbildungsverantwortliche/r einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Berufsbildungsverantwortliche/r vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und deine pädagogischen Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Kommunikations- und Teammanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss auf das Leben der Senioren zu haben. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.