Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII 50-100%

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII 50-100%

Vollzeit 4050 - 4950 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Begleitung von Senioren in einem unterstützenden Umfeld.
  • Unternehmen: Tertianum, führend in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Schulungen und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung in der Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.

Le groupe Tertianum représente un habitat et une vie de qualité pour les personnes âgées. En tant que leader du marché suisse, nous avons pour ambition de rendre la vie des seniors agréable chaque jour avec nos 7000 collaborateurs, afin de leur permettre de reprendre la joie de vivre. Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi, à travers toutes les phases de la vie des personnes âgées, un nouveau chez-soi dans 100 établissements, offrant une vie sûre et autonome. Ce qui nous motive chaque jour, c’est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.

Votre cœur bat pour les personnes âgées ? Le métier d’infirmier(ère) est-il votre vocation ? Voyez-vous des possibilités d’apporter vos compétences et expériences de manière significative chez nous, afin d’avoir un impact positif sur la vie de nos clients ? Alors vous êtes parfaitement fait(e) pour nous !

Pour le Tertianum « Etzelblick » à Richterswil, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une :

Vos tâches

  • Soins et accompagnement globaux des résidents conformément à notre concept de soins et au processus de soins
  • Prise en charge des tâches en tant que personne de référence en soins
  • Responsabilité et gestion du processus de soins des résidents attribués, y compris l’évaluation des besoins en soins RAI
  • Documentation électronique des soins via CareCoach
  • Planification et accompagnement des visites médicales
  • Prise en charge de la responsabilité journalière avec coordination de l’équipe de jour
  • Conduite des réunions de cas et des rapports de soins
  • Prise en charge de tâches en tant que référent(e) thématique dans un domaine spécialisé et participation au réseau de groupe pour la qualité des soins

Votre profil

  • Formation achevée d’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH/DNII ou formation équivalente reconnue par la Croix-Rouge suisse
  • Expérience professionnelle en soins de longue durée souhaitée
  • Connaissances RAI souhaitées ou volonté de suivre ces cours (pris en charge)
  • Une attitude chaleureuse et pleine d’humour
  • Joie face à des défis variés
  • Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Pourquoi Tertianum ?

Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent bien concilier vie professionnelle et vie privée. Cela inclut une offre variée de différents avantages, par exemple :

  • Possibilités de formation interne et externe
  • Jour de congé supplémentaire durant le mois d’anniversaire
  • Repas de midi quotidien à 10 CHF
  • Abonnements mobiles et internet à tarif réduit chez Sunrise
  • Réductions sur certaines assurances complémentaires maladie
  • Abonnement demi-tarif CFF
  • Diverses remises sur flottes

Vous trouverez d’autres avantages sur notre site web.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII 50-100% Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie jobup.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei jobup zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII 50-100% mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Dokumentation elektronischer Pflege
Bedarfsanalyse in der Pflege (RAI)
Teamkoordination
Fallbesprechungen
Fachliche Referenz in einem spezialisierten Bereich
Erfahrung in der Langzeitpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei jobup zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei jobup relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft jobup, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.