Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten in einem modernen, interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Führende Privatklinik für Psychosomatik und Psychiatrie in Rheinfelden.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, 6 Wochen Ferien, bezahlte Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur und vielen Mitarbeitendenanlässen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenbetreuung in einem einzigartigen Klinik-Konzept.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH und Erfahrung in der Psychiatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufmerksam und kompetent. Ihre Leidenschaft ist die Patientenbetreuung? In unserem einzigartigen «Klinik im Hotel»-Konzept arbeiten Sie in modernen Räumlichkeiten mit viel Ambiente an zentraler Lage. Die Klinik Schützen ist eine führende Privatklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie mit 108 Betten.
Für unser Unternehmen in Rheinfelden suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unseres Teams der psychotherapeutischen Tagesklinik eine/n Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF (70%).
Sie sind Teil unseres interprofessionellen Teams:
- Als dipl. Pflegefachperson sind Sie für die pflegerische Betreuung und Sicherheit unserer Patientinnen und Patienten zuständig.
- Im interprofessionellen Team übernehmen Sie eine aktive Rolle.
- Sie leisten einen Beitrag an die professionelle Pflegequalität.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in Pflege (FH / HF).
- Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie ist erwünscht.
- Eine belastbare und offene Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz.
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Unseren über 400 Mitarbeitenden bieten wir:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre mit Du-Kultur und vielen Mitarbeitendenanlässen.
- Regelmässige Supervision, interne Fortbildungen und eine bezahlte Weiterbildungswoche.
- Mitarbeiterfrühstück und vergünstigte Verpflegung in unseren Hotelrestaurants.
- 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit auf unbezahlte Ferien.
- Ein vielseitiges Angebot zur Gesundheitsförderung.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Pflege, Olivia Guede, gerne zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF (70%) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
