Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in spezialisierten Pflegesituationen und Unterstützung neuer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik, das größte medizinische Netzwerk in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams fördern Innovation und Vielfalt im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem dynamischen, interprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und hohe Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 100 € pro Stunde.
Arbeitsplatz: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Startdatum: nach Vereinbarung
Art der Anstellung: Unbefristet
Referenznummer: 70655
Als das größte medizinische Netzwerk in der Schweiz setzen wir Maßstäbe mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallabteilungen. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohlbefinden der Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
IHRE AUFGABEN
- Beratung in spezialisierten Pflegesituationen
- Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase
- Durchführung interner Abteilungsbewertungen sowie spezialisierter Kurzschulungen
- Beratung und Coaching von Teammitgliedern in pflegerischen Angelegenheiten
- Monatliches Fachberatermeeting mit allen Fachberatern im Haus
- 4 feste Bürotage pro Monat
IHRE PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann IMC
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in klinischen Entscheidungsprozessen und den einzuleitenden Maßnahmen
- Qualitätsbewusstsein, kritisches und reflektierendes Denken
- Selbstständig und zuverlässig
Zusätzlich zu einem attraktiven Arbeitsplatz am rechten Ufer des Zürichsees finden Sie ein gut koordiniertes Team, das inter- und multiprofessionell arbeitet. Sie arbeiten mit einem modernen Medizinischen Klinik-Informationssystem und können von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinbaren. Wir zahlen regional wettbewerbsfähige Gehälter und bieten attraktive soziale und zusätzliche Leistungen. Mitarbeiter, die sich für ihre Arbeit komplett umziehen müssen, erhalten vier zusätzliche bezahlte Tage bei einer 100%-Stelle. Bei einer reduzierten Arbeitszeit werden die freien Tage entsprechend reduziert. Stundenweise beschäftigte Mitarbeiter profitieren von einer entsprechenden finanziellen Entschädigung. Diese und viele weitere Gründe machen die Hirslanden Klinik zu einem der attraktivsten Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Julia Oberstaller, Leiterin der Überwachungsstation, unter T oder Anja Gomes dos Santos, HR-Recruitment-Partnerin, unter T zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrung von über 10.000 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind unsere Stärke. Jeden Tag fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Im Jahr 2021 wurden wir zudem von der Financial Times als einer der "Leaders in Diversity" im Gesundheitswesen in Europa ausgezeichnet.
Die Hirslanden Gruppe ist das größte medizinische Netzwerk in der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt auch 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Strahlentherapieinstitute. Die Gruppe beschäftigt 11.025 Mitarbeiter.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Überwachungsstation mit Fachverantwortung Pflege (a) 80-100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Überwachungsstation mit Fachverantwortung Pflege (a) 80-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie jobup.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei jobup zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Überwachungsstation mit Fachverantwortung Pflege (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei jobup zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei jobup relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft jobup, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
