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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kompetenzzentrum für energetische Gebäudesanierung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Neues kantonales Zentrum für nachhaltige Energie- und Bauprojekte im Wallis.
- Mitarbeitervorteile: Führungsposition mit Einfluss auf die energetische Transformation und Entwicklung von Fachkräften.
- Andere Informationen: Wachsendes Netzwerk mit spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der energetischen Sanierung und arbeite mit verschiedenen Akteuren zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Energie, Nachhaltigkeit oder Projektmanagement und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der CCREn ist die neue kantonale Dachorganisation zur energetischen Sanierung des Walliser Gebäudebestands. Er koordiniert, strukturiert und stärkt bestehende Initiativen, um den energetischen Wandel im Kanton voranzutreiben.
In einer ersten entscheidenden Entwicklungsphase sucht das CCREn eine Direktorin/einen Direktor für die operative Leitung des Zentrums und zur Etablierung als kantonale Ansprech- und Referenzstelle. Im Auftrage und in der Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand leiten Sie die Aktivität des Zentrums, moderieren das Netzwerk von Akteuren (Verbände, Unternehmen, Gemeinden, Finanzinstitutionen, Hochschulen) und entwickeln gemeinsame Lösungen, Ausbildungen und innovative Aktionen. Sie vertreten das CCREn gegenüber institutionellen, wirtschaftlichen und öffentlichen Partnern und setzen den Leistungsauftrag des Kantons im Rahmen der funktionalen Autonomie des Zentrums um.
Obligatorische Anforderungen
- Hochschulabschluss (Uni/FH) in einem Bereich von Energie, Nachhaltigkeit, Bauwesen oder Projektmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung in Führung, im Zusammenspiel von mehreren Akteuren oder im komplexen Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse der energiepolitischen Herausforderungen im Wallis sowie des schweizerischen Rechts- und Normenrahmens
- Beherrschung von Deutsch und Französisch, jeweils mindestens Niveau B2
Gesuchtes Profil
- Anerkannte Fähigkeiten in Leadership und neutrale Haltung
- Fähigkeit zu glaubwürdiger Repräsentation und Koordination unterschiedlicher Partner
- Strukturiertes Denken, politische Sensibilität, Selbständigkeit und systemische Sichtweise
Die Funktion wird im Einklang mit den Werten des CCREn ausgeübt: Neutralität, Unabhängigkeit, Transparenz und Orientierung am öffentlichen Interesse.
Eintritt: nach Vereinbarung. Pflichtenheft und Statuten werden auf Anfrage nach Eingang der Bewerbung zugestellt.
Directeur·trice du Centre de Compétences en Rénovation Énergétique des bâtiments (CCREn) / Dire[...] Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
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So bekommst du den Job: Directeur·trice du Centre de Compétences en Rénovation Énergétique des bâtiments (CCREn) / Dire[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im CCREn siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur·trice du Centre de Compétences en Rénovation Énergétique des bâtiments (CCREn) / Dire[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Initiativen, die du koordiniert hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Da wir sowohl Deutsch als auch Französisch benötigen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Wenn du in einer Sprache unsicher bist, lass jemanden drüber schauen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Mission des CCREn
Mach dich mit der Mission und den Werten des CCREn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der energetischen Sanierung verstehst und wie wichtig es ist, die bestehenden Initiativen zu koordinieren und zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung und Koordination von multi-aktiven Projekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da sowohl Französisch als auch Deutsch gefordert sind, übe, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vision für das Zentrum
Überlege dir, wie du das CCREn als Referenzstelle etablieren würdest. Teile deine Ideen zur Entwicklung innovativer Lösungen und zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren im Bereich der energetischen Sanierung.