Directeur d’accueil de jour – Enfance et Famille
Directeur d’accueil de jour – Enfance et Famille

Directeur d’accueil de jour – Enfance et Famille

Lausanne Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das equipes, escuta as famílias e participa de projetos educativos.
  • Arbeitgeber: Instituição dedicada ao cuidado infantil em Lausanne.
  • Mitarbeitervorteile: Salário competitivo e ambiente de trabalho colaborativo.
  • Andere Informationen: Oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico.
  • Warum dieser Job: Faça a diferença na vida das crianças e famílias da sua comunidade.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diploma HES em Trabalho Social e experiência em gestão.

Jobup à Lausanne recherche un(e) Directeur·trice (80-90%) pour gérer une institution pour l'enfance. Ce poste implique de superviser le personnel, d'assurer l'écoute des familles, et de participer aux projets éducatifs.

Le candidat doit avoir :

  • un diplôme HES en Travail Social,
  • une expérience significative en direction,
  • une bonne connaissance du réseau social lausannois.

La prise de fonction est prévue pour le 1er juillet 2026 ou à convenir, avec une classe salariale équivalente à EQUITAS.

Directeur d’accueil de jour – Enfance et Famille Arbeitgeber: jobup

Jobup à Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien und Kindern einsetzt. Die Lage in Lausanne ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für alle Angestellten.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

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So bekommst du den Job: Directeur d’accueil de jour – Enfance et Famille

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus dem sozialen Bereich in Lausanne in Kontakt zu treten. So erfährst du mehr über die Branche und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Teams leitest und mit Familien kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement für die Position! Informiere dich über die Institution und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur d’accueil de jour – Enfance et Famille

Führungskompetenz
Erfahrung in der Leitung
Kenntnis des sozialen Netzwerks in Lausanne
Diplom HES in Sozialarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Projektmanagement
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich für die Rolle des Direktors oder der Direktorin qualifizieren. Authentizität sticht immer hervor!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und in der Leitung von Teams dich auf diese Position vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Kenntnis des sozialen Netzwerks

Informiere dich über das soziale Netzwerk in Lausanne. Zeige im Interview, dass du die relevanten Akteure und Institutionen kennst und wie du mit ihnen zusammenarbeiten würdest, um die Bedürfnisse der Familien zu erfüllen.

Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen vor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Teamführung betonen

Sprich über deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und -motivation. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und das Team bei der Umsetzung von Bildungsprojekten unterstützt.

Vorbereitung auf Fragen

Erwarte Fragen zu deiner Vision für die Einrichtung und wie du die Kommunikation mit den Familien gestalten möchtest. Überlege dir im Voraus, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Directeur d’accueil de jour – Enfance et Famille
jobup
Standort: Lausanne
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