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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine anerkannte Institution mit Autonomie und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Foyer de la CĂ´te, ein EMS mit 62 Betten und 18 betreuten Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, kontinuierliche Weiterbildung und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagierte Teams und eine leichte Governance fĂĽr echte Entscheidungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft einer wichtigen sozialen Einrichtung im Kanton Neuchâtel.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Gesundheit, Sozialwesen oder Management und mindestens 3 Jahre FĂĽhrungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 10000 € pro Monat.
Vous souhaitez diriger une institution reconnue, dans un environnement sain et avec une réelle autonomie ? En vue du départ à la retraite de son directeur, la Fondation Foyer de la Côte recherche sa ou son futur(e) directeur(trice).
La Fondation gère un EMS de 62 lits ainsi qu’un complexe de 18 appartements avec encadrement. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son environnement humain, l’institution occupe une place importante dans le dispositif médico-social du canton de Neuchâtel. Ses valeurs reposent sur la dignité, la bienveillance, le respect de la personne et l’adéquation de l’accompagnement aux besoins de chacun.
Votre rĂ´le
Véritable chefdirigeant de l’institution, vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle de l’établissement. Vous bénéficiez d’une large autonomie dans vos responsabilités, en lien direct avec un comité directeur engagé, accessible et se réunissant de manière périodique. Vous travaillez en binôme étroit avec l’infirmière-cheffe, dans une logique de complémentarité et de confiance, afin de garantir la qualité de l’accompagnement et le bon fonctionnement global de l’institution.
Vos responsabilités principales
- Assurer la direction globale de l’établissement, en cohérence avec les orientations du Conseil de Fondation
- Garantir la qualité, la sécurité et le bien‑être des résidents et des locataires
- Piloter la performance économique et financière de l’institution
- Conduire et fédérer les équipes dans un esprit collaboratif et participatif
- Veiller à une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et immobilières
- Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires, les familles et les autorités
- Contribuer activement au maintien de la réputation et du positionnement de l’institution
Votre profil
- Formation de niveau tertiaire (universitaire ou HES) dans les domaines de la santé, du social, de la gestion ou des sciences humaines
- Formation complémentaire en management (DAS, brevet fédéral ou équivalent), ou disposition à l’acquérir
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction de direction, idéalement en EMS ou dans un environnement comparable
- Solides compétences en gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles
- Bonne connaissance du système médico‑social suisse (un atout)
Vous vous distinguez par :
- un leadership fédérateur et collaboratif
- une forte intelligence relationnelle et situationnelle
- votre capacité à travailler en binôme et en réseau
- un sens des responsabilités et de la décision
- des compétences en communication, négociation et gestion des priorités
Nous offrons
- Un poste clé au sein d’une institution reconnue pour la qualité de ses prestations
- Un environnement de travail sain, stable et collaboratif
- Une gouvernance légère permettant une réelle marge de manœuvre
- Des équipes engagées et professionnelles
- Des conditions salariales attractives selon la CCT Santé 21
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction
DĂ©but 2027 ou Ă convenir
Renseignements
Monsieur René Risse, directeur
Postulation
DĂ©lai : 5 juin 2026
Directeur / Directrice EMS Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur / Directrice EMS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Institution verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im EMS-Bereich. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur / Directrice EMS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Position als Direktor oder Direktorin geeignet bist und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Institutionen, besonders im EMS-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Werte an: Wir legen großen Wert auf Dignität, Respekt und Zusammenarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in unserer Institution fördern möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Institution
Mach dich mit den Werten der Fondation Foyer de la Côte vertraut, wie Dignität und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Führungsphilosophie umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du als Direktor oder Direktorin eine strategische Rolle übernimmst, sei bereit, Fragen zu deiner Vision für das EMS zu beantworten. Überlege dir, wie du die Qualität und Sicherheit der Dienstleistungen verbessern würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, insbesondere im Hinblick auf die enge Zusammenarbeit mit der infirmière-cheffe. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und in einem kooperativen Umfeld arbeitest.
✨Kenntnis des Schweizer Gesundheitssystems
Informiere dich ĂĽber das Schweizer Gesundheitssystem und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Altenpflege. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Direktor oder Direktorin berĂĽcksichtigen wĂĽrdest.