Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue nationale Berufsvereinigung der unabhängigen Filmproduzenten in der Schweiz.
- Unternehmen: Innovative Vereinigung für Filmproduzenten mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Möglichkeit zum Homeoffice und Teilnahme an wichtigen Filmfestivals.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle in einer dynamischen und wachsenden Organisation mit großem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schweizer Films und setze dich für die Interessen der Branche ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verbandswesen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
«L’APS – Allianz der Produzent:innen Schweiz / Alliance des producteur·rice·s suisses / Alleanza dei produttori e delle produttrici svizzeri» est la nouvelle association professionnelle nationale des producteurs et productrices indépendants de film en Suisse. Elle regroupe également des réalisateurs et réalisatrices ainsi que des scénaristes. L’association défend les intérêts de ses membres auprès des autorités, des institutions de soutien au cinéma, des chaînes de télévision, des instances politiques et de l’administration. Elle s’engage en faveur de conditions-cadres favorables à la production indépendante, d’instruments de soutien efficaces et d’un réseau professionnel solide, en Suisse comme à l’international.
La direction assure la gestion opérationnelle quotidienne de l’association et soutient la coprésidence dans l’exercice de ses responsabilités. Elle représente également l'APS auprès des autorités politiques, des institutions de soutien au cinéma, des médias et des partenaires de la branche. A ce titre, elle contribue activement à la mise en place des structures et des processus nécessaires au développement d’une nouvelle association forte.
Le lieu de travail est à définir et sera déterminé conjointement avec la future directrice générale dans le cadre de la mise en place de l'association. L’entrée en fonction est prévue de suite ou à une date à convenir.
Vos missions
- Direction et organisation de l’association
- Assurer la direction de secrétariat.
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la présidence et le comité.
- Préparer les séances du comité et l’assemblées générales, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions.
- Coordonner les groupes de travail, des commissions spécialisées et les séminaires du comité.
Représentation des intérêts, représentation externe et mise en réseau
- Défendre et représenter les intérêts de l’association auprès des instances politiques, des autorités - notamment l’Office fédéral de la culture (OFC) - , des institutions de soutien de cinéma et d’autres décideurs concernés.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de représentation des intérêts portant notamment sur les financements publics, les instruments de soutien, amélioration des conditions de production et de la compétitivité de la Suisse en tant que place de production cinématographique.
- Organiser des événements professionnels, notamment dans le cadre du Festival du Film Locarno, des Journées de Soleure, du Zurcher Film Festival et d’autres manifestations de la branche.
- Représenter l’association au sein de groupes de travail et de commission d’instances spécialisées, en coordination avec le comité.
- Développer et entretenir les relations avec les associations partenaires, les sociétés de gestion collective ainsi qu’avec les institutions pertinentes en Suisse et à l’étranger.
Gestion et accompagnement des membres
- Assurer le suivi des membres, traiter les demandes d’adhésion et développer les relations avec les membres existants.
- Être la personne de contact pour les demandes, besoins et préoccupations des producteurs et productrices, et développement de prestations et d’offres adaptées aux membres.
Communication (français / allemand)
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'association.
- Rédiger les communiqués de presse et de prises de position et d’autres supports et coordonner les traductions.
Votre profil
- Expérience dans le domaine associatif, la représentation d’intérêts, la politique culturelle ou la gestion d’organisations comparables.
- Aisance dans les relations avec les autorités, les instances politiques ; et les partenaires institutionnels; excellentes compétences de négociation et de communication.
- Très bonne maîtrise du français et de l’allemand ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
- Personnalité communicative, fédératrice et engagée, dotée d’une vision stratégique et capable de travailler de manière autonome.
- Constituent des atouts : un réseau établi dans le secteur suisse du cinéma et de l’audiovisuel ainsi qu’une expérience dans la direction d’un secrétariat ou d’une structure associative.
Nous proposons
- Un rôle central dans la création et le développement d’une nouvelle association professionnelle d’envergure nationale.
- Une fonction variée, stratégique et représentative à l’interface entre la culture, de la politique et de l’économie.
- Une collaboration étroite avec la coprésidence et un comité engagé, ainsi qu’un réseau riche et diversifié couvrant l’ensemble du secteur cinématographique suisse.
- Des conditions de travail flexibles, avec possibilité de télétravailler.
- Une présence lors des principaux festivals et événements professionnels de la branche.
Directeur/Directrice général(e) (60 à 70 %) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Netzwerke in der Unternehmensführung
Schau dich in spezifischen Kreisen und Online-Communities um, die sich auf Unternehmensführung konzentrieren. Plattformen wie LinkedIn oder Xing sind dafür perfekt geeignet, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Vielleicht findest du interessante Events oder Webinare, an denen du teilnehmen kannst!
✨Informiere dich über Teilzeitmöglichkeiten
Gerade in der Unternehmensführung gibt es gute Chancen auf Teilzeitstellen. Viele Unternehmen suchen flexible Mitarbeiter. Achte auf die Karriereseiten von Firmen wie jobup, wo du gezielt nach Teilzeitpositionen wie Directeur/Directrice général(e) (60 à 70 %) suchen kannst.
✨Finde Mentoren und Berater
Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmensführung geben und dich bei deiner Suche unterstützen. Suche nach erfahrenen Führungskräften, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen. Oftmals können sie dich über ungeschriebene Stellenangebote informieren oder wertvolle Ratschläge geben!
✨Perfektioniere dein Pitching
Übe, wie du dich und deine Fähigkeiten in kurzen Gesprächen präsentierst. In der Unternehmensführung ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Bereite dir einen 30-Sekunden-Pitch vor, den du bei Networking-Veranstaltungen oder Gesprächen mit Recruitern nutzen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/Directrice général(e) (60 à 70 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Management-Style zählt!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du unbedingt deinen persönlichen Management-Style hervorheben. Zeig uns, welche Führungsqualitäten du mitbringst und wie du Teams motivieren kannst. Beispiele aus früheren Erfahrungen sind super, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Zahlen, bitte!:Da du in der Unternehmensführung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du quantitative Erfolge in deiner Bewerbung präsentierst. Hast du Projekte erfolgreich geleitet oder Budgets verwaltet? Zeig uns konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die du erreicht hast – das hebt deine Bewerbung definitiv hervor!
Flexibilität wichtig machen!:Wenn du in einer Teilzeitrolle arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Flexibilität klar hervorzuheben. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du deine Zeit managen kannst, um sowohl den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden als auch deine anderen Verpflichtungen zu berücksichtigen. Das zeigt uns, dass du dir der Herausforderungen bewusst bist und bereit bist, sie zu meistern!
Netzwerk und Kontakte:Wenn du Erfahrungen aus deinem beruflichen Netzwerk oder relevante Kontakte in der Branche hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Du könntest vielleicht wertvolle Verbindungen mitbringen, die für jobup von Vorteil sein könnten – das ist besonders in der Unternehmensführung wichtig. Und bewirb dich am besten direkt über unsere Website für den schnellsten Kontakt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
In der Unternehmensführung ist es wichtig, die Struktur und die verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens zu verstehen. Mach dir Gedanken darüber, wie Entscheidungen getroffen werden und welche Rolle du dabei spielen würdest. Wenn du bei jobup ein Teilzeit-Managementpraktikum machst, kann das zeigen, dass du die Dynamik des Unternehmens wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass man dir bei jobup strategische Fragen stellt, die auf deine Problemlösungsfähigkeiten abzielen. Dinge wie 'Wie würdest du ein bestimmtes Managementproblem angehen?' oder 'Welche Strategien wären effektiv in dieser Branche?' sind häufige Fragen, also überleg dir vorher deine Ansätze und Argumente.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, bietet sich die Chance, gleichzeitig zu lernen und zu arbeiten. Mach während des Interviews klar, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu entwickeln und aus den Erfahrungen in der Unternehmensführung bei jobup zu lernen. Zeige deine Motivation und das Interesse an persönlichem Wachstum!
✨Netzwerkmöglichkeiten hervorheben
Ein wichtiger Teil der Unternehmensführung ist das Networking. Während des Interviews kannst du erwähnen, wie du plant, innerhalb von jobup und darüber hinaus Kontakte zu knüpfen. Das kann ein großer Pluspunkt für dich sein, besonders in einer Teilzeitanstellung, wo du möglicherweise andere Aufgaben oder Projekte unterstützen musst!