DIRECTEUR GÉNÉRAL JEUNESSE (h/f/d)
DIRECTEUR GÉNÉRAL JEUNESSE (h/f/d)

DIRECTEUR GÉNÉRAL JEUNESSE (h/f/d)

Kloten Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die sportliche Verantwortung für die Jugendabteilung und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: EHC Kloten, ein traditioneller und ambitionierter Sportverein.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste ist notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Eishockeys und fördere junge Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eishockey und in der Teamführung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Le EHC Kloten recrute un Youth General Manager passionné. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la formation des talents.

Tâches

  • Responsabilité sportive pour le secteur jeunesse du club.
  • Développement et mise en œuvre de la stratégie sportive.
  • Gestion et formation des entraîneurs et des joueurs.

Compétences

  • Expérience en hockey et en gestion d'équipe requise.
  • Excellentes compétences en communication et leadership.
  • Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

TAUX D’ACTIVITÉ : 100%

LIEU DE TRAVAIL : Kloten

PRISE DE FONCTION : septembre/octobre 2026 ou selon accord

L’EHC Kloten recherche une personnalité entrepreneuriale, organisée et dotée d’un fort leadership, passionnée par la relève du hockey sur glace. En tant que Directeur Général Jeunesse, tu assumes la responsabilité sportive globale du secteur jeunesse et contribues à son développement stratégique et opérationnel en étroite collaboration avec le conseil d’administration et le comité sportif.

TES MISSIONS

  • Responsabilité sportive globale du secteur jeunesse de l’EHC Kloten.
  • Mise en œuvre de la stratégie sportive et son développement en collaboration avec le conseil d’administration et le comité sportif (GM).
  • Formation & leadership.
  • Responsabilité globale de l’école de hockey jusqu’à l’élite U18.
  • Gestion et développement des entraîneurs, y compris l’organisation de formations continues pour entraîneurs.
  • Mise en œuvre et développement du concept de formation.
  • Organisation des formations continues pour entraîneurs.
  • Responsabilité de l’athlétisme dans la relève.
  • Planification des effectifs & scouting.
  • Planification des effectifs de U14 à l’élite U18.
  • Scouting national et international.
  • Gestion des transferts.
  • Responsabilité des contrats de formation.
  • Gestion des licences et Swiss Olympic Talent Cards.
  • Coordination des écoles sportives et de la formation.
  • Coach J&S (gestion et supervision de la base de données).
  • Gestion du matériel.
  • Planification & exploitation.
  • Planification de la saison (été/hiver) avec les entraîneurs.
  • Planification de la glace et des matchs.
  • Communication & réseau.
  • Interlocuteur pour les joueurs, parents et entraîneurs.
  • Conduite des entretiens avec les parents et organisation d’événements d’information.
  • Collaboration avec les équipes partenaires et les réseaux.
  • Participation aux réunions et, si nécessaire, aux entretiens avec les sponsors.

CE QUE TU APPORTES

  • Expérience de plusieurs années dans le hockey sur glace de formation et de performance.
  • Expérience en leadership et compétences sociales prononcées.
  • Connaissances en développement des talents, scouting et planification des effectifs.
  • Familiarité avec le système sportif suisse (Swiss Olympic, J&S un atout).
  • Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions.
  • Esprit stratégique et entrepreneurial.
  • Excellentes compétences en communication avec différents groupes d’intérêt.
  • Résistance au stress, flexibilité et disponibilité pour des interventions en soirée/week-end.
  • Très bonnes connaissances en allemand, anglais un atout.

NOUS T’OFFRONS

  • Un rôle clé responsable dans un club professionnel traditionnel et ambitieux.
  • Un environnement de travail dynamique et proche du sport avec des processus décisionnels courts.
  • Une petite équipe motivée avec des processus décisionnels courts.

Veux-tu façonner l’avenir de notre relève et développer sportivement l’EHC Kloten ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

DIRECTEUR GÉNÉRAL JEUNESSE (h/f/d) Arbeitgeber: jobup

L'EHC Kloten est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les passionnés de hockey sur glace. En tant que Directeur Général Jeunesse, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir des jeunes talents tout en bénéficiant d'une culture de travail axée sur le développement personnel et professionnel. Avec une petite équipe motivée et des processus décisionnels courts, vous pourrez mettre en œuvre vos idées et contribuer activement à la stratégie sportive du club.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DIRECTEUR GÉNÉRAL JEUNESSE (h/f/d)

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Spiele und sprich mit Trainern, Spielern und anderen Verantwortlichen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Clubs und Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für den Sport und die Entwicklung von Talenten – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über den Club und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hockey und in der Teamführung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Club informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIRECTEUR GÉNÉRAL JEUNESSE (h/f/d)

Expérience en hockey
Gestion d'équipe
Compétences en communication
Leadership
Capacité à travailler de manière autonome
Méthode de travail structurée
Développement des talents
Scouting
Planification des effectifs
Gestion des contrats de formation
Organisation des formations continues
Compétences sociales prononcées
Esprit stratégique
Résistance au stress
Flexibilité

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Hockeysport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der richtige Kandidat für die Rolle des Direktors bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Betone deine Führungskompetenzen!: Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten hervorheben. Erzähl uns von Situationen, in denen du Teams geleitet oder Talente gefördert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum General Manager hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Mach dich mit der Vereinsphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des EHC Kloten. Zeige im Interview, dass du die Vision des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die sportliche Entwicklung der Jugend zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Hockey oder in der Teamführung, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Leadership und Talententwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu machen.

Stelle Fragen zur Strategie

Bereite einige durchdachte Fragen zur aktuellen sportlichen Strategie des Vereins vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Vereins.

Zeige deine Leidenschaft für den Sport

Lass deine Begeisterung für den Eishockeysport und die Entwicklung junger Talente durchscheinen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch emotional investiert bist.

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