Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Aktivitäten und entwickle strategische HR-Praktiken in einer dezentralen öffentlichen Organisation.
- Unternehmen: Öffentliche Organisation mit einem Fokus auf strategische HR-Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit strategischem Einfluss und operativer Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jobup, recrutant une direction RH au sein d’une organisation publique décentralisée, pilote l’ensemble des activités RH en lien avec la Direction et le comité exécutif. Le rôle combine vision stratégique et implication opérationnelle: supervision du recrutement, du développement des compétences, de la performance et des relations du travail, avec une forte interaction avec les instances dirigeantes pour guider l’évolution des pratiques RH et les projets transverses.
Directeur RH – Stratégie & Impact Opérationnel Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
