Directeur Technique 100 % (h/f/d)

Directeur Technique 100 % (h/f/d)

Biel Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Technologie- und Ingenieurstrategie für die gesamte Gruppe.
  • Unternehmen: Werde Teil der Netrics-Familie in einem dynamischen, motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und coole Extras wie Snacks und Mobiltelefonzuschuss.
  • Weitere Informationen: Vertraue auf ein unterstützendes Umfeld mit Wertschätzung und Vertrauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe innovative Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Plattformengineering, Cloud und Führung von Ingenieurorganisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Our ambition: We are developing the Netrics Group with Netrics, GARAIO, Solify and future acquisitions from a classic IT integrator to a leading Swiss engineering company.

For this, we are looking for a CTO who not only understands technology but also develops scalable business, a strong engineering organisation and repeatable solutions from it.

Your mission: As CTO, you are responsible for the technology and engineering strategy of the entire group.

You report directly to the CEO, are a member of the executive management and participate in board meetings.

You build an engineering organisation based on platforms, standards, reusable building blocks and strong teams.

  • Your responsibilities
  • Technology Strategy: You develop the group-wide technology strategy and establish a common architecture governance.
  • Netrics Engineering Platform (NEP): You are responsible for the vision, ownership and roadmap of our common delivery platform and thus industrialise the project business.
  • Engineering Organisation: You establish a group-wide target operating model for Netrics, GARAIO, Solify and future acquisitions.
  • Standardisation & Scaling: You develop reusable building blocks, blueprints, self-service and standards with which our delivery teams work faster and more efficiently.
  • Talent & Capabilities: You build our engineering talent pipeline together with the People & Culture team.
  • Service Innovation: Relevant technology trends – especially AI, Cloud, Data, Multi-Vendor – are translated by you into new, scalable service offerings.
  • Customers & Growth: You lead selected strategic customers at CIO/CTO level and support strategic deals in pre-sales.
  • M&A: You are responsible for the technology due diligence of acquisition candidates and shape their technological and organisational integration.
  • Industry Strategy: You bring our engineering capabilities into concrete offerings and solutions for our target industries.

What you bring

We are looking for a personality who brings together technology, people and business – strategically on equal footing with the board and executive management, commercially close to our customers and technically credible for our engineers.

  • The ability to translate technological developments into a clear strategy, architecture and concrete investment decisions.
  • Experience with platform engineering, cloud, automation, standardisation and modern software delivery.
  • Several years of experience in building and leading scalable engineering organisations.
  • Passion for developing engineers, architects and future technology leaders.
  • Understanding of how technology creates customer value, growth, efficiency and margin.
  • Confidence in exchange with CIOs, CTOs and other decision-makers as well as experience in strategic pre-sales.
  • Enjoyment in driving change across multiple organisations and assessing technology in the M&A context.
  • What makes your dream job
  • You are part of the Netrics family, a young, motivated team in a highly energetic environment.
  • You enjoy being on the fast boat and helping to set the course.
  • Flexible and modern working conditions give you plenty of freedom and opportunities to shape your work.
  • Our growth strategy offers you numerous personal development opportunities.
  • Trust and appreciation form the basis of our collaboration.
  • You benefit from some cool perks such as free snacks & drinks, a mobile phone allowance and co-financing of your public transport subscription or your parking space.
  • #J-18808-Ljbffr

Directeur Technique 100 % (h/f/d) Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Directeur Technique 100 % (h/f/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Technique 100 % (h/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technologie-Strategie
Plattform-Engineering
Cloud-Technologien
Automatisierung
Standardisierung
Moderne Softwarebereitstellung
Führung von Ingenieurorganisationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei jobup für die Position als Directeur Technique 100 % (h/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für jobup arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei jobup passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei jobup zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.