Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter:in der digitalen Strategie und IT-Infrastruktur der EPFL.
- Unternehmen: EPFL, eine führende akademische Institution mit einem multikulturellen Umfeld.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der EPFL und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Informatik, 15 Jahre Erfahrung in leitenden IT-Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Contexte
La Vice-présidence pour les opérations gère toutes les activités qui font vivre les campus de l'EPFL au quotidien, dont notamment la restauration, les systèmes d'information, la sécurité et l'exploitation et planifie le développement de ses infrastructures.
Sa direction cherche son/sa futur.e directeur.trice du domaine des systèmes d'information de l'EPFL.
Mission
Le/la Directeur.trice du domaine des systèmes d'information assure le pilotage stratégique de l'écosystème numérique et des infrastructures IT centrales de l'EPFL, ceci en étroite collaboration avec le corps académique. Il/elle fédère les ressources centrales pour garantir la résilience numérique et l'excellence opérationnelle des SI de l'Institution. A la tête du domaine, il/elle supervise une équipe de 160 ETPs et un budget annuel de MCHF 50.
Principales tâches et responsabilités
- Vision et gouvernance fédératrice
- Co‑définir une stratégie numérique visionnaire, ambitieuse et cohérente pour l'EPFL et les services informatiques centraux
- Fédérer les équipes, les partenaires internes et externes, notamment les partenaires du CEPF, pour déployer cette stratégie
- Agir comme chef‑fe d'orchestre auprès des Facultés pour harmoniser les SI décentralisés tout en respectant leur agilité spécifique
- Pilotage des infrastructures IT centrales
- Piloter l'exploitation, la maintenance et l'évolution des infrastructures critiques (Datacenters, réseaux, stockage, cloud hybride) pour garantir une haute disponibilité et une performance industrielle
- Résilience numérique
- Garantir l'intégrité du patrimoine scientifique et administratif par une politique de cybersécurité exemplaire
- Veiller à maintenir des SI qui répondent aux exigences légales et aux standards imposés
- Partenariat Académique
- Agir comme partenaire technologique des laboratoires en fournissant des services de gestion de données et des infrastructures agiles, tout en respectant le cadre de la stratégie unique
- Moderniser l'expérience d'enseignement et d'apprentissage via le maintien d'ERPs académiques à jour des besoins qui évoluent rapidement et le soutien aux pédagogies numériques innovantes
- Transformation Responsable
- Piloter la trajectoire de durabilité numérique (Green IT) du domaine
- Garantir une gestion exemplaire des ressources humaines et financières dans un esprit d'innovation, de performance et d'équité
Profil
- Master ou PhD en informatique, ingénierie ou titre jugé équivalent ; MBA ou formation complémentaire en gestion d'entreprise/gouvernance atout majeur
- Min. 15 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 10 ans dans un rôle de direction SI de grande envergure (CIO/CTO) au sein d'organisations complexes
- Expérience démontrée dans la conduite de programmes numériques majeurs, avec une forte orientation de conduite du changement
- Capacité politique à faire converger des intérêts décentralisés, tout en garantissant une cohérence institutionnelle globale
- Capacité de synthèse et excellentes aptitudes en communication
- Culture de service orientée vers l'excellence académique
- Maîtrise éprouvée des enjeux de cybersécurité, de gouvernance des données et de continuité d'activité dans des environnements exposés
- Langues : bilingue français-anglais ; allemand un atout
Nous offrons
- Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité
- Des possibilités de formation continue
- Une implication au coeur du Système d'Information de l'EPFL
Informations
- Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
- Taux d'occupation : 100%
- Type de contrat : CDI
- Référence : 2249
Directeur.trice du domaine des systèmes d'information de l'EPFL Arbeitgeber: jobup
L'EPFL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail multiculturel et académique de qualité, propice à l'innovation et à l'excellence. En tant que Directeur.trice du domaine des systèmes d'information, vous aurez l'opportunité de piloter des projets numériques ambitieux tout en bénéficiant de formations continues et d'une culture de service axée sur l'excellence académique. Rejoindre l'EPFL, c'est s'engager dans une institution qui valorise la collaboration, la durabilité et le développement professionnel au cœur d'un écosystème technologique dynamique.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur.trice du domaine des systèmes d'information de l'EPFL erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mach den ersten Schritt, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die relevant für die Position sind, auf die du dich bewirbst. So bist du immer bereit, wenn sich eine Gelegenheit bietet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur.trice du domaine des systèmes d'information de l'EPFL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Mission herstellen!:Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Mission der EPFL übereinstimmen. Zeig uns, dass du die Vision und die Werte der Institution verstehst und bereit bist, sie voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Vision der EPFL
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung und den Zielen der EPFL vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und zur Resilienz der IT-Infrastruktur beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und wie diese zur Verbesserung der IT-Systeme beigetragen haben. Sei bereit, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung großer Teams und Projekte zu sprechen. Betone, wie du verschiedene Interessen zusammengeführt und eine kohärente Strategie entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und der Institution zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Informationssysteme und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
