Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Sportzentrum und forme die Zukunft des Sports in Verbier.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Sportzentrum in einer renommierten alpinen Destination.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Projekt mit großem Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Sporterlebnis und beeinflusse die Gemeinschaft positiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsführung und im Teammanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
À Verbier, au cœur d’une destination alpine de renommée internationale, un nouveau lieu dédié au sport, au bien-être et aux loisirs est en train de prendre forme. Porté par la Commune de Val de Bagnes, le Centre Sportif de Verbier est un projet ambitieux, pensé comme un véritable lieu de vie, de rencontre et d’expériences, au service de la population locale comme des nombreux visiteurs de la destination.
Actuellement dans sa deuxième phase de construction et de développement, le Centre réunit salle omnisports, tennis et padel, piscines intérieure et extérieure, wellness, fitness, espaces de séminaire et offre de restauration. Destiné à une grande diversité de publics, le Centre poursuivra son ambition pour devenir un équipement emblématique du Val de Bagnes et de contribuer à l’attractivité de la destination tout au long de l’année.
En tant que CEO, vous prenez les rênes d’un projet ambitieux en plein développement. Vous opérez les choix finaux, les orientations commerciales et construisez l’organisation de la 2ème phase ; vous contribuez au développement de la 3ème phase. Vous élaborez la stratégie et les plans annuels du Centre sportif. Vous gérez et dirigez les aspects opérationnels, RH, financiers, ainsi que les investissements. Vous entretenez et développez les relations avec les utilisateurs locaux (écoles, associations, habitants), les résidents secondaires, les locataires et les partenaires du Centre sportif. Vous développez les affaires commerciales et optimisez la rentabilité du Centre sportif, en proposant des offres et services en adéquation avec le marché. Vous intégrez le Centre sportif dans l’écosystème touristique, sportif et institutionnel du Val de Bagnes et contribuez à l’animation de la Région en tant qu’acteur majeur.
Votre profil :
- Vous êtes en possession d’une formation universitaire ou supérieure (HEC, Droit, Sciences sociales ou équivalent).
- Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction ayant requis des aspects de développement commercial ; expérience de direction générale, un plus.
- Vous possédez une expérience solide dans la gestion d’équipe, financière et de projets.
- Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’une assertivité confirmée.
- Vous avez une réelle sensibilité à l’équilibre entre "mission publique" et "développement commercial".
- Vous maîtrisez la langue française et anglaise.
Entrée en fonction : ou à convenir
Les dossiers de candidature : jusqu’au 18 septembre 2026.
Directeur.trice Général.e Centre Sportif de Verbier (CEO) Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
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✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Jobup
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Jobup zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Jobup verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur.trice Général.e Centre Sportif de Verbier (CEO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Jobup solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Jobup passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Jobup wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Jobup in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Jobup zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
