Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pädagogische Hochschule und forme die Zukunft der Lehrerbildung.
- Unternehmen: FHNW, eine der größten Hochschulen für Pädagogik in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Sport- und Kulturangebot.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv mit und beeinflusse die nächste Generation von Lehrkräften.
- Qualifikationen: Doktorat in Bildungswissenschaften oder Sozialwissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Haute école spécialisée de Suisse du Nord-Ouest FHNW
Enseignement, recherche et pratique - nous relions.
Vos tâches :
- Mit der operativen Leitung und der zukunftsorientierten Entwicklung der Haute École Pédagogique haben Sie eine äußerst interessante Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Sie leiten etwa 700 Mitarbeitende an den Standorten Windisch, Muttenz und Olten und setzen die Strategie der Schule in den vier Leistungsbereichen Ausbildung, Weiterbildung, angewandte Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistungen um.
- Sie sind verantwortlich für deren Entwicklung und leiten insbesondere das Veränderungsprojekt Perspektive PH.
- Sie gestalten und beeinflussen eine praxisrelevante und wissenschaftlich fundierte Ausbildung von Lehrpersonen.
- Sie integrieren die heterogenen Anforderungen der verschiedenen Interessengruppen wie Praxisfeld, Studierende oder Politik und setzen diese in den Angeboten um.
- Sie positionieren die PH FHNW im Bildungsraum der Nordwestschweiz sowie auf nationaler Ebene und vernetzen sie mit den entsprechenden Interessengruppen.
- Als Mitglied der FHNW-Leitung tragen Sie Mitverantwortung für die Entwicklung der gesamten Haute école spécialisée de Suisse du Nord-Ouest, die aus zehn hervorragenden Hochschulen besteht.
Ihr Profil :
- Sie sind eine einladende, integrative, belastbare und inspirierende Persönlichkeit mit großem Potenzial, in dieser Position weiter zu wachsen.
- Zusätzlich zu einem Doktortitel in Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften verfügen Sie über Erfolge und Erfahrung in der Leitung einer bedeutenden Organisation, idealerweise im Hochschulbereich.
- Nachweisliche Erfahrung im Change Management in großen Organisationen.
- Tiefgehende Erfahrung im schulischen Bereich und in der Ausbildung von Lehrpersonen.
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems sowie des politischen Systems in der Schweiz.
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, ein Netzwerk im Bereich der obligatorischen Schule (Schulleitungen, Lehrerverbände usw.) sowie im Bereich der Pädagogischen Hochschulen aufzubauen und zu pflegen.
- Hohe Führungs-, Sozial- und persönliche Kompetenzen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten sowie mit politischen Instanzen.
- Eine souveräne Präsenz und ein kompetenter Umgang mit internen und externen Interessengruppen.
- Eine hohe Sprachgewandtheit in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch und Französisch.
Ihre Perspektiven :
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Kombination von Lehre und angewandter Forschung sowie in der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell verändernden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Wichtige Informationen zum Auswahlverfahren :
- Bewerbungsfrist: 7. August 2026
- 1. Interviews: 20.8. & 24.8. von 13h bis 19h
- Assessment-Center: Anfang September 2026
- 2. Interviews: 24.9. & 25.9. von 7h30 bis 12h
- Wahl in den Rat der Haute école spécialisée: 19.10.2026
Ihre Vorteile :
- Umfangreiches Angebot an Hochschulsport.
- Kulturelles Programm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen.
- Erlebte Gleichstellung zwischen Frauen und Männern.
- Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice.
- Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot.
Datum: Beginn der Stelle am 1. November 2027 oder nach Vereinbarung.
Ihr Arbeitsort :
Haute école spécialisée de Suisse du Nord-Ouest FHNW Bahnhofstrasse 6 5210 Brugg-Windisch
Haben Sie Fragen ?
Zu der Stelle: Prof. Dr. Crispino Bergamaschi, Präsident der FHNW-Leitung, Kontakt: +41 56 202 71 29
Zum Bewerbungsprozess: Lars Bühler, Personalverantwortlicher, Kontakt: +41 56 202 75 63
Direktorin, Direktor der Pädagogischen Hochschule Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direktorin, Direktor der Pädagogischen Hochschule erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei jobup
Wenn du auf der Website von jobup stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktorin, Direktor der Pädagogischen Hochschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei jobup erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
