E-Procurement Sales Specialist: Digital Growth

E-Procurement Sales Specialist: Digital Growth

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweitere unser Kundenportfolio im digitalen Beschaffungsbereich und führe spannende Workshops durch.
  • Unternehmen: Würth AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und maßgeschneiderte Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beschaffung und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, IT oder Vertrieb sowie Erfahrung im Verkauf komplexer digitaler Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Würth AG versorgt Handwerker mit Qualitätsprodukten und maßgeschneiderten Lösungen. Treten Sie einem dynamischen Team bei, das Innovation schätzt und großartige Vorteile bietet.

Aufgaben:

  • Erweiterung unseres Kundenportfolios im Bereich digitale Beschaffungslösungen.
  • Analyse der Kundenanforderungen für eine präzise Lösungspositionierung.
  • Durchführung von Workshops und Präsentationen mit Stakeholdern zur Förderung des Erfolgs.

Fähigkeiten:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, IT oder Vertrieb mit relevanter Erfahrung erforderlich.
  • Starke Kundenorientierung und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit ERP- und E-Procurement-Systemen wie SAP Ariba.

Würth AG bietet seit 1945 maßgeschneiderte Lösungen, um den Alltag seiner Partner zu erleichtern. Die vielseitige Produktpalette umfasst über 150.000 Artikel: von Schrauben, Dübel und Beschlägen bis hin zu Werkzeugen, Maschinen, chemisch-technischen Produkten und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagerverwaltung.

Wir bieten:

  • Eine spannende Rolle in einem zukunftsorientierten Bereich.
  • Viel Spielraum für Handlung und Flexibilität.
  • Regelmäßige Teilnahme an Produkt- und Verkaufsschulungen sowie individuelle Coachings zur Sicherstellung Ihres langfristigen Erfolgs.
  • Attraktive Provisionen und Anreize zur Erhöhung Ihres garantierten Monatseinkommens; so bestimmen Sie Ihr Einkommen selbst.
  • Moderne IT-Infrastruktur und die Werte sowie Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche und 5 Wochen Urlaub.

E-Procurement Sales Specialist: Digital Growth Arbeitgeber: jobup

Würth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Arlesheim ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und attraktiven Vergütungsmodellen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere im Bereich E-Procurement aktiv zu gestalten und gleichzeitig von den Werten eines traditionsreichen Familienunternehmens zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Procurement Sales Specialist: Digital Growth erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im E-Procurement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen! Wenn du über aktuelle Trends und Technologien im E-Procurement Bescheid weißt, kannst du während des Gesprächs glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des digitalen Einkaufs zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Procurement Sales Specialist: Digital Growth mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
E-Procurement-Systeme
ERP-Systeme
Bedarfsanalyse
Lösungspräsentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden im E-Procurement unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Produkte und Lösungen

Mach dich mit den digitalen Beschaffungslösungen von Würth AG vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Produkte und deren Vorteile, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie du diese Lösungen erfolgreich positionieren würdest.

Bereite dich auf Kundenfragen vor

Überlege dir mögliche Fragen, die Kunden zu den E-Procurement-Lösungen haben könnten. Sei bereit, deine Antworten klar und überzeugend zu formulieren, um deine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Verkaufserfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich komplexe digitale Lösungen verkauft hast. Zeige, wie du Kundenpotenziale identifiziert und Deals erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten als Account Manager zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur Schaffung von Mehrwert für Kunden beigetragen hast und wie du die Kommunikation zwischen den Stakeholdern gefördert hast.