Economiste de la construction (H/F)

Economiste de la construction (H/F)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verträge und erstelle präzise Angebote für Bauprojekte.
  • Unternehmen: Alpenda, ein innovatives Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, soziale Vorteile und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und internationale Erfahrungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur mit 5-10 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Alpenda est une Entreprise Totale et Générale dont le siège social est à Tolochenaz (VD). L’entreprise compte plus de 200 collaborateurs et cumule 80 ans d’expérience en Suisse romande et dans le canton de Berne. Spécialisée dans la conception et la réalisation de logements et d’ouvrages fonctionnels (bureaux, manufactures, centres commerciaux, hôtels, hôpitaux..), Alpenda possède également une expertise reconnue dans la rénovation, l’assainissement et la transformation de bâtiments existants, ainsi que dans la réalisation de projets de prestige. Soucieuse de l’éthique, de l’environnement et de la qualité de vie, Alpenda s’engage à concevoir et construire des ouvrages performants, durables et respectueux des femmes et des hommes qui y vivent.

La direction technique et achats d’Alpenda est un véritable pilier de notre entreprise. Composée d’une trentaine d'experts, d'ingénieurs et de chefs de projets hautement qualifiés, elle est garante de notre savoir-faire et incarne notre engagement envers l'innovation et la durabilité.

En tant qu'Économiste de la construction, vous assurez l'élaboration des soumissions, de l'analyse des dossiers d’appels d'offres jusqu’à la remise des soumissions, en intégrant la structuration technique et économique, la rédaction des différentes pièces accompagnant les soumissions et vous assurez de la cohérence globale du projet (technique, prix, planning).

Vos responsabilités et missions :

  • Vous analysez en profondeur les contrats (plans, descriptifs, SIA, pièces administratives), identifiez et validez les risques techniques ainsi que les zones d’incertitude vues en étude.
  • Vous participez avec les équipes travaux aux séances de mise au point technique et coordonnez les contributions internes (technique, achats, direction).
  • Vous réalisez la quantification des ouvrages principaux (métrés) et assurez la constitution complète du dossier de soumission (bordereaux de prix, planning prévisionnel, planning d’étude et d’exécution).
  • Vous rédigez les pièces complètes de l’offre : descriptif technique par CFC, mémoire technique / méthodologique, variantes techniques et économiques.
  • Vous structurez le dossier afin de garantir la clarté de lecture pour les sous-traitants, la cohérence entre pièces écrites, plans et prix, ainsi que l’alignement avec la stratégie achat et le TCO.
  • Vous constituez le dossier complet de soumission : bordereau de prix, planning prévisionnel, planning d’étude et d’exécution.
  • Vous proposez des variantes techniques et économiques, recherchez des optimisations (techniques, matériaux, phasage), clarifiez les hypothèses de prix et transmettez de manière structurée le dossier aux équipes travaux.

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, économiste de la construction ou architecte, avec 5 à 10 ans d’expérience confirmée en soumissions en entreprise totale.
  • Vous maîtrisez les normes suisses SIA, les CFC (2 à 4 digits), la lecture de plans et les pratiques locales de construction.
  • Vous disposez d’une solide culture TCE, avec une bonne maîtrise des lots 22, 27 et 28 et des interactions entre gros œuvre, second œuvre et CVSE.
  • Vous maîtrisez la préparation des dossiers de soumission : métrés, décomposition des coûts, notes techniques, descriptifs, mémoires méthodologiques et pièces d’offre.
  • Vous êtes capable d’analyser et d’optimiser les solutions techniques, rigoureux, organisé et à l’aise dans la coordination avec les équipes internes et partenaires.
  • Vous maîtrisez les outils métiers (Excel avancé, Messerli, WinQS, QuoterPlan, Revit/BIM).
  • Vous parlez couramment français ; l’anglais et/ou l’allemand sont un atout.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Conseils aux candidats

  • N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
  • Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
  • Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
  • Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. À vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.

Déroulement :

  • Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
  • Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
  • Intention d’engagement.

Ce que nous vous proposons :

  • Un environnement de travail diversifié et stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir professionnellement.
  • Des conditions attractives comprenant un système de rémunération compétitif ainsi que des avantages sociaux intéressants.
  • Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des formations de base et continues.
  • Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers.
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Une expérience à l’international #Suisse.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Economiste de la construction (H/F) Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Economiste de la construction (H/F) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Economiste de la construction (H/F) mit Bravour zu bestehen

Analyse des contrats
Gestion des risques techniques
Coordination des équipes
Métrés
Rédaction de pièces d'offre
Structuration de dossiers de soumission
Optimisation technique et économique

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von jobup auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei jobup sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei jobup zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.