Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer l'accès aux bâtiments et optimiser les systèmes de sécurité.
- Unternehmen: ZHAW, un environnement innovant et collaboratif.
- Vorteile: Ambiance dynamique, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Weitere Informationen: Poste basé à Wädenswil avec des possibilités de croissance de carrière.
- Warum dieser Job: Contribuez à la sécurité tout en travaillant sur des projets modernes et innovants.
- Qualifikationen: Expérience en systèmes d'accès, maîtrise de l'allemand et compétences en MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoignez la ZHAW comme Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement. Profitez d'une ambiance innovante et collaborative.
Tâches :
- Gérer l'accès aux bâtiments pour assurer la sécurité des personnes.
- Optimiser les profils d'accès et soutenir les demandes d'accès.
- Coordonner des projets de modernisation des systèmes d'accès.
Compétences :
- Formation avec expérience en systèmes d'accès et sécurité.
- Excellente maîtrise de l'allemand et MS Office.
- Compréhension technique des systèmes numériques.
Responsabilités et qualifications :
- Responsabilité de la gestion opérationnelle des accès afin d’assurer la protection des personnes, des données et des infrastructures par une administration correcte des accès autorisés aux bâtiments et aux locaux sur tous les sites avec lieu de travail à Wädenswil.
- Création, gestion et optimisation des profils d’accès, des rôles et des concepts d’autorisation ainsi que soutien aux parties prenantes internes et externes dans les processus d’accès.
- Planification, coordination et accompagnement des projets de déménagement, de rénovation et de construction dans le domaine de la gestion des accès ainsi que développement et intégration de systèmes d’accès modernes, numériques et conviviaux dans le cadre de projets d’innovation et pilotes.
- Conseil et traitement des demandes d’accès ainsi que fourniture, coordination et commande des prestations pour l’entretien du système de fermeture.
- Collaboration et coordination avec les services internes spécialisés, les prestataires externes et les fournisseurs de systèmes ainsi que garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de protection des données et de conformité, y compris participation à la documentation, aux directives et aux audits.
- Remplacement de la direction d’équipe du Service Center Wädenswil ainsi que des membres de l’équipe Service Center dans les domaines tels que CampusCard, Copy Center ainsi que service postal et de messagerie en cas de besoin.
Personnalité orientée service, communicative et fiable avec une manière de travailler structurée et autonome - également en équipe.
Formation achevée avec plusieurs années d’expérience pratique ainsi qu’une solide expérience professionnelle dans les systèmes d’accès et de fermeture.
Compréhension technique et affinité pour les systèmes numériques ainsi que plaisir à travailler de manière orientée solution.
Expérience dans des projets (par ex. gestion des accès, sécurité, numérisation) ainsi que connaissances en protection des données ou gestion des identités complètent votre profil.
Très bonnes connaissances de l’allemand.
Maîtrise de MS Office.
Permis de conduire catégorie B.
Employee: Access Management & Deputy Team Leader Service Center 80 - 100 % Arbeitgeber: jobup
Die ZHAW bietet eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung in Wädenswil, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Zutrittsmanagement und Sicherheit weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Technologien und einem unterstützenden Teamklima ist die ZHAW ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Employee: Access Management & Deputy Team Leader Service Center 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die ZHAW und zeig dein Interesse an der Position im Zutrittsmanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Sicherheits- und Zugangstechnik durchgehst. Zeig, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als stellvertretender Teamleiter ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employee: Access Management & Deputy Team Leader Service Center 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre konkret, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Zutrittsmanagement und Sicherheit dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse über digitale Systeme wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Zutrittsmanagement informieren. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in die Praxis umsetzen könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu koordinieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
