Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérez l'accès et la sécurité des bâtiments tout en participant à des projets d'innovation numérique.
- Unternehmen: Rejoignez la ZHAW, une institution dynamique et innovante.
- Vorteile: Travail flexible, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste basé à Winterthour avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de la gestion des accès.
- Qualifikationen: Expérience en systèmes d'accès et compétences en communication requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rejoignez la ZHAW en tant que Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement.
Tâches
- Gérez l'accès et la sécurité des bâtiments à Winterthur.
- Optimisez les profils d'accès et soutenez les parties prenantes.
- Participez à des projets d'innovation en accès numérique.
Compétences
- Formation complète et expérience en systèmes d'accès requises.
- Compétences techniques en systèmes numériques essentielles.
- Excellentes compétences en communication et service client.
Responsabilités et qualifications
- Responsabilité de la gestion opérationnelle des accès pour garantir la protection des personnes, des données et des infrastructures par une administration correcte des accès autorisés aux bâtiments et aux locaux sur tous les sites avec lieu de travail à Winterthour.
- Création, gestion et optimisation des profils d'accès, des rôles et des concepts d'autorisation ainsi que soutien aux parties prenantes internes et externes dans les processus d'accès.
- Planification, coordination et accompagnement des projets de déménagement, de rénovation et de construction dans le domaine de la gestion des accès ainsi que développement et intégration de systèmes d'accès modernes, numériques et conviviaux dans le cadre de projets d'innovation et pilotes.
- Conseil et traitement des demandes d'accès ainsi que fourniture, coordination et commande des prestations pour l'entretien du système de fermeture.
- Collaboration et coordination avec les services internes, les prestataires externes et les fournisseurs de systèmes ainsi que garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de protection des données et de conformité, y compris participation à la documentation, aux directives et aux audits.
- Remplacement de la direction d'équipe du Service Center Winterthour ainsi que des membres de l'équipe Service Center dans les domaines tels que CampusCard, Copy Center ainsi que service postal et de messagerie en cas de besoin.
Personnalité orientée service, communicative et fiable avec une manière de travailler structurée et autonome - également en équipe. Formation achevée avec plusieurs années d'expérience pratique ainsi qu'une solide expérience professionnelle dans les systèmes d'accès et de fermeture. Compréhension technique et affinité pour les systèmes numériques ainsi que plaisir à travailler de manière orientée solution. Expérience dans des projets (par ex. gestion des accès, sécurité, numérisation) ainsi que connaissances en protection des données ou gestion des identités sont un avantage. Très bonnes connaissances de l'allemand. Maîtrise de MS Office. Permis de conduire catégorie B.
Employee: Access Management & Deputy Team Leader: Service Center 80 - 100 % Arbeitgeber: jobup
Die ZHAW in Winterthur bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Mitarbeiter:in im Zutrittsmanagement profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Kommunikation und Service legt. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Sicherheit teilzunehmen, was Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit unserer Einrichtungen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Employee: Access Management & Deputy Team Leader: Service Center 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der ZHAW und ihrer Mission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employee: Access Management & Deputy Team Leader: Service Center 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team im Zutrittsmanagement bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Zutrittsmanagement und in der Teamführung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen des Interviewers zu beantworten, um dein Engagement und deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Zugangssicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
