Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Team bei administrativen und koordinativen Aufgaben.
- Unternehmen: Thommen Group, führendes europäisches Recyclingunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, interne Weiterbildung und gute soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umweltschutz bei und erlebe spannende Einblicke in die IT-Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sind Sie organisiert, arbeiten sorgfältig und fühlen sich in einer IT-Umgebung wohl? Dann werden Sie Teil unseres IT-Teams und unterstützen Sie uns sechs Monate lang bei einer Vielzahl von administrativen und koordinativen Aufgaben. Sie können eine abwechslungsreiche Rolle mit Einblicken in verschiedene IT-Prozesse und Projekte erwarten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Administrative Unterstützung des IT-Teams im Tagesgeschäft
- Überprüfung und Weiterverarbeitung von Rechnungen externer Dienstleister
- Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen (Active Directory, Microsoft 365 und andere Anwendungen)
- Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation, Bestandslisten und Prozessdokumente
- Koordination von Terminen, Geräteübergaben sowie Versand und Bestellung
- Erstellung und Aufbereitung von Berichten, Auswertungen und Übersichten für das IT-Management
- Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei IT-Projekten sowie Nachverfolgung projektbezogener Aufgaben und Dokumente
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung, z.B. als Kaufmann EFZ, ICT-Fachmann EFZ oder Informatiker EFZ; alternativ ein Studium mit relevanter Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im administrativen IT-Umfeld oder im technischen Support ist von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Tools, insbesondere Excel und Outlook
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Freude an organisatorischen und koordinativen Aufgaben sowie administrativen Prozessen
Was wir bieten:
- Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Ressourcenschonung
- Viel Freiheit, Unabhängigkeit und Verantwortung in Ihren Aufgaben
- Stabilität und einen sicheren Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
- Familienähnliche Unternehmenskultur: Bei uns sind Sie keine Nummer
- Mindestens 25 Tage Urlaub / 30 Tage ab dem 11. Dienstjahr oder ab dem 50. Lebensjahr
- Thommen Academy (interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter)
- Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung im Falle von Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Die richtige Entscheidung: Arbeiten bei der Thommen Group
Die Thommen Group ist eines der führenden europäischen Recyclingunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz. Mit unseren drei starken Marken Thommen, Metallum und Immark bieten wir umfassende Recyclinglösungen für Industrie, Handel und Gemeinden. Mit über 30 Standorten in fünf Ländern ist die Thommen Group global vernetzt und ein wichtiger Bestandteil des Wirtschaftskreislaufs. Als Hersteller hochwertiger recycelter Rohstoffe schaffen und erhalten wir Ressourcen.
Employé(e) administratif(ve) IT (h/f/d) - contrat de 6 mois Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employé(e) administratif(ve) IT (h/f/d) - contrat de 6 mois erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei jobup schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei jobup.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé(e) administratif(ve) IT (h/f/d) - contrat de 6 mois mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei jobup aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
