Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu internationalen Kunden auf und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Risiko-Management und Versicherungen.
- Vorteile: Familienfreundliche Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Kessler est l’entreprise suisse leader en conseil global en risques, assurances et prévoyance. Nous accompagnons plus de 1’600 entreprises suisses de taille moyenne et grande issues des services, du commerce, de l’industrie ainsi que du secteur public. Grâce à notre expertise dans les différents secteurs économiques, à nos collaborateurs qualifiés et à notre position de leader sur le marché, nous contribuons de manière significative au succès durable de nos clients.
Fondée en 1915, Kessler emploie aujourd’hui 390 collaborateurs à son siège de Zurich et dans les agences de Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lucerne, Neuchâtel, Saint-Gall, Sion et Vaduz. En tant que partenaire suisse de Marsh, nous faisons depuis 1998 partie d’un réseau de spécialistes dans tous les domaines du Risk Management, avec une grande expérience dans la gestion de programmes d’assurance globaux.
Pour le développement de notre clientèle internationale d’entreprises, nous recherchons une personnalité expérimentée et bien connectée, qui, avec compétence, sens de la négociation et enthousiasme pour les relations clients, contribuera à une croissance durable. Votre lieu de travail sera notre siège principal à Zurich.
Ce qui vous attend :
- Vous établissez des relations durables avec des clients cibles internationaux définis et les entretenez à long terme.
- Vous gagnez de nouveaux grands clients entreprises et développez continuellement ces partenariats.
- Vous organisez et menez les premiers entretiens et définissez les prochaines étapes pour une collaboration réussie.
- Vous planifiez et pilotez le processus jusqu’à la conclusion réussie.
- Vous êtes responsable de la conclusion des accords de collaboration et assurez un onboarding professionnel et sans accroc des nouveaux clients.
- Vous analysez les besoins de nos clients et développez des solutions adaptées en assurance et gestion des risques.
- En tant que partenaire suisse, vous collaborerez également avec le réseau international de Marsh.
Ce que vous apportez :
- Vous disposez d’une formation commerciale avec une formation complémentaire de niveau haute école spécialisée, par exemple en gestion d’entreprise.
- Vous possédez des connaissances approfondies en gestion des risques et assurances et vous êtes formé dans ce domaine.
- Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine des assurances et connaissez les besoins des grandes entreprises.
- Vous avez une expérience pertinente dans un environnement international ainsi qu’avec des programmes d’assurance internationaux.
- Vous comprenez les réseaux internationaux et les solutions d’assurance et pouvez évoluer en toute sécurité dans cet environnement.
- Vous communiquez avec aisance en allemand et en anglais – à l’oral comme à l’écrit.
- Vous convainquez par votre esprit analytique et pouvez présenter des contenus complexes de manière claire et adaptée à votre auditoire.
- Vous êtes une personnalité sociable et optimiste avec une forte orientation commerciale et de la persévérance.
Ce que nous offrons :
- Entreprise familiale avec une orientation à long terme.
- Une ambiance collégiale sur un pied d’égalité, marquée par le respect, l’entraide et l’esprit d’équipe.
- Hiérarchies plates et prises de décision rapides.
- Travail autonome avec beaucoup de marge de manœuvre.
- Au moins 5 semaines de vacances par an.
- Soutien aux formations continues tant en temps qu’en financement.
- Possibilités de télétravail selon le taux d’activité jusqu’à 2 jours par semaine.
- Nombreux événements d’entreprise, de la journée de ski à la fête d’été.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour toute question, veuillez contacter Mme Romina Imhof, RH-Généraliste, tél. +41 44 387 88 73.
Employee: Business Development / Sales - Focus International Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employee: Business Development / Sales - Focus International erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie jobup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an jobup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von jobup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei jobup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employee: Business Development / Sales - Focus International mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei jobup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei jobup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!