Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein positives Arbeitsumfeld und sei der Hauptansprechpartner für Mitarbeiterbeziehungen.
- Unternehmen: Jobup, ein Unternehmen, das sich für Inklusion und positive Arbeitskultur einsetzt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten in Fribourg, Lausanne oder Genf mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Autonome und reaktive Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation im HR-Bereich und fördere ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Operationen und starke Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Jobup recherche un conseiller en relations avec les employés pour soutenir un environnement de travail positif et inclusif, en tant que point de contact principal pour les relations avec les employés.
Poste en mode hybride sur Fribourg, Lausanne ou Genève.
Vous apporterez une expertise en opérations RH, assurant des processus efficients et un transfert de connaissances durant une phase clé de transformation RH.
Profil autonome, réactif et orienté solution requis. #J-18808-Ljbffr
Employee Relations Lead - HR Ops & Change Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
