Enseignant(e) pour petite classe 70 % dès février 2027

Enseignant(e) pour petite classe 70 % dès février 2027

Winterthur Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in einer kleinen Klasse mit Herz und Geduld.
  • Unternehmen: Engagierte Schule in Winterthur mit interdisziplinärem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsumgebung, regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und unterstützenden Schule.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem individuellen Lernumfeld.
  • Qualifikationen: Lehrerausbildung oder anerkanntes Lehrdiplom erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Vous souhaitez accompagner les enfants avec patience, cœur et une attitude claire ? Nous recherchons pour notre école à Winterthour dès février 2027 un(e) enseignant(e) pour une toute petite classe.

Quels sont nos atouts ? Vous faites partie d’une équipe extrêmement engagée, qui se consacre de tout cœur au bien-être des jeunes qui lui sont confiés. Vous travaillez au sein d’une équipe interdisciplinaire composée d’éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux et d’enseignants – vous n’êtes pas seul(e). Unis par nos valeurs communes, nous tirons dans le même sens et utilisons l’environnement flexible de l’école privée pour le développement continu de l’établissement. Ensemble, nous poursuivons notre formation grâce à des supervisions régulières ainsi qu’à des offres de formation internes et externes.

Que vous attend ? Vous dirigez une classe de dix élèves conjointement avec un(e) éducateur(trice) social(e) ou un(e) enseignant(e). Tandis que vous êtes responsable de la planification et de la conduite des cours, la direction pédagogique de la classe prend en charge l’organisation et la coordination des élèves. De plus, elle intervient en cas de perturbations et soutient le maintien d’un bon climat d’apprentissage et de travail. Vous enseignez les matières allemand, mathématiques, RZG, RKE et NT et dirigez également l’heure de classe. Les élèves travaillent selon leur niveau scolaire individuel avec des plans hebdomadaires. L’enseignement est fortement individualisé et comprend de nombreuses unités d’apprentissage autonomes ou individuelles. L’enseignement frontal classique est largement évité.

Ce que nous attendons de vous : Vous êtes une personne engagée et structurée, capable de guider et d’accompagner des jeunes dans une toute petite classe (10 élèves). Grâce à votre formation (PH ou HFH), vous pouvez diriger de jeunes personnes et êtes conscient(e) de votre rôle de modèle. Vous motivez et soutenez les jeunes dans leur chemin vers le monde adulte. Vous cherchez de nouvelles voies et vous impliquez activement dans notre équipe. Vous appréciez une école flexible et polyvalente avec une gestion privée.

Ce que vous apportez : Vous possédez les qualifications requises pour la profession d’enseignant ou vous disposez d’un diplôme d’enseignant reconnu par la CDIP. Vous avez des compétences didactiques et la capacité de soutenir individuellement des élèves avec un statut d’école spécialisée. Idéalement, vous avez déjà quelques années d’expérience en tant qu’enseignant dans la pédagogie spécialisée.

Votre intérêt est éveillé ? Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Seraina Maurer.

Enseignant(e) pour petite classe 70 % dès février 2027 Arbeitgeber: Jobup

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

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Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enseignant(e) pour petite classe 70 % dès février 2027 mit Bravour zu bestehen

Geduld
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Didaktische Fähigkeiten
Individuelle Förderung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobup zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.