Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, ihre Gehaltsabrechnung und Compliance erfolgreich zu managen.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen im Bereich Steuer- und Rechtsberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Leistungen und ein starkes Schulungsprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein kooperatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung.
- Qualifikationen: Starke Zahlenaffinität und ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Grundlegende Informationen
- Geschäftsbereich: Steuer- und Rechtsberatung
- Stadt: Genf, Zürich
- Erfahrungsgrad: Absolvent
- Arbeitszeitanteil: 80% - 100%
- Veröffentlichungsdatum: 14. Juli 2026
- Req #: 24119
Stellenbeschreibung
Helfen Sie unseren Kunden, ihre Vergütung und Löhne erfolgreich zu verwalten. In der heutigen komplexen globalen Landschaft ist Compliance nicht verhandelbar. Steuerbehörden weltweit verstärken ihren Fokus auf die Genauigkeit der Lohnabrechnung und die Einhaltung von Vorschriften – was fachkundige Beratung wichtiger denn je macht. Das Global Employer Services (GES) Team, Teil der Steuer- und Rechtsberatung von Deloitte, arbeitet mit multinationalen Unternehmen zusammen, um die Komplexität der globalen Mobilität und Lohnabrechnung mit Vertrauen zu navigieren. Wir bieten umfassende Lohnabrechnungslösungen und strategische Beratung, die unsere Kunden compliant, effizient und wettbewerbsfähig hält.
Wie Sie einen Einfluss ausüben können
- Meistern Sie die Grundlagen der Lohnabrechnung, während Sie reale Herausforderungen für Kunden lösen – arbeiten Sie an komplexen Themen wie der Entwicklung von Spesenrichtlinien und der Navigation durch Quellensteuerbewertungen.
- Entwickeln Sie vielfältige, praktische Fähigkeiten über den gesamten Lohnabrechnungszyklus hinweg – von der monatlichen Verarbeitung und Überprüfung der Lohnarten bis hin zu Sozialversicherungsprüfungen.
- Übernehmen Sie kritische Prozesse von Anfang bis Ende – erfassen Sie Personal- und Gehaltsdaten, verarbeiten Sie Direktzahlungen über EBICS, verteilen Sie Lohnabrechnungen und stellen Sie die Einhaltung sicher.
- Entwickeln Sie Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen – interagieren Sie mit lokalen Steuer- und Sozialversicherungsbehörden, erstellen Sie genaue Monatsberichte mit ELM und bauen Sie Glaubwürdigkeit als vertrauenswürdiger Lohnabrechnungsprofi auf.
- Tragen Sie bedeutend zu Ihrem Team bei – lernen Sie voneinander, entwickeln Sie neue Fähigkeiten und beteiligen Sie sich am kollektiven Wachstum von Ihnen und Ihren Kollegen.
Wer wir suchen
- Sie verfügen über starke numerische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge, zeigen Gewissenhaftigkeit sowie eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Sie genießen es, neue Herausforderungen zu erkunden und sind bestrebt, umfassende Lohnabrechnungskompetenz und Beratungsdienste in allen Facetten für multinationale Unternehmensklienten anzubieten.
- Sie haben eine Qualifikation im Bereich Treuhanddienste oder einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Sie haben eine hohe Affinität zur Technologie und sind daran interessiert, mit Künstlicher Intelligenz und Lohnabrechnungssystemen wie Abacus und SAP zu arbeiten.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse und sprechen fließend entweder Französisch oder Deutsch; zusätzliche Sprachkenntnisse werden als erheblicher Vorteil angesehen.
Ihr Team
Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams von über 30 Personen in unseren Schweizer Büros. Wir helfen Ihnen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen: durch unsere Schulungen, Mentoring-Programme und On-the-Job-Lernen, aber auch durch den Kontakt zu Ihren Kollegen in allen Geschäftsbereichen.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Strategischer Wachstumsbereich: Lohnabrechnung ist ein Schlüsselbereich für unser zukünftiges Wachstum – Sie werden Teil einer spannenden Reise, da immer mehr multinationale Unternehmen nach Unterstützung bei der Schweizer Lohnabrechnung suchen.
- Kollaborative Kultur: Eine teamorientierte Umgebung, die aktiv in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert.
- Wettbewerbsfähiges Paket: Attraktive Vergütung, umfassende Leistungen und ein robustes Schulungsprogramm.
- Kreative Freiheit: Arbeiten Sie mit hochmotivierten Fachleuten, die Innovation und frisches Denken schätzen.
Deloitte AG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Entrée de carrière : Assistant/Consultant Paie Suisse - Fiscalité & Juridique Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entrée de carrière : Assistant/Consultant Paie Suisse - Fiscalité & Juridique erhalten könntest
✨Nutze Praktika und Trainee-Programme
Im Bereich der Steuerberatung gibt es viele Unternehmen, die spezielle Trainee-Programme anbieten. Schau dir die Karriere-Seiten von Firmen wie jobup an und bewerbe dich frühzeitig. Viele Programme sind auf Absolventen ausgelegt, also sei schnell und verstärke deine Chancen!
✨Besuch relevante Branchenevents
Netzwerkveranstaltungen, wie beispielsweise die jährlichen Steuerberatertage oder lokale Fachkonferenzen, sind ideale Gelegenheiten, um mit Profis ins Gespräch zu kommen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Lass uns wissen, wenn du Tipps für konkrete Events brauchst!
✨Engagiere dich in einschlägigen Online-Communities
Tritt Foren und Gruppen bei, die sich mit Steuerfragen beschäftigen, wie zum Beispiel auf LinkedIn oder XING. Dort kannst du Fragen stellen, dein Wissen erweitern und deine Sichtbarkeit erhöhen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du aktiv in der Branche bist!
✨Direktbewerbungen sind dein Freund
Manchmal ist der direkte Weg der beste. Viele Unternehmen, wie jobup, freuen sich über Bewerbungen direkt über ihre Website. Sei proaktiv und schicke deine Bewerbung, auch wenn nicht überall Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt deinen Enthusiasmus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrée de carrière : Assistant/Consultant Paie Suisse - Fiscalité & Juridique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Lernbereitschaft:Als Trainee in der Steuerberatung ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen. Schreibe in deinem Anschreiben, welche finanziellen Themen dich interessieren und wie du dich bisher damit auseinandergesetzt hast. Zeige, dass du motiviert bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln!
Vertraue auf relevante Praktikumserfahrungen:Wenn du Praktika oder Werkstudentenjobs im Bereich Steuerberatung oder Finanzen hattest, hebe das hervor! Erwähne spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Bearbeitung von Steuererklärungen oder Unterstützung bei Prüfungen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Ergänze deine Bewerbung mit geeigneten Unterlagen:Füge deinem Lebenslauf relevante Zertifikate wie den Leistungsnachweis deines Studiums bei, besonders wenn du bereits wichtige Kurse in Steuerrecht oder Wirtschaftsprüfung belegt hast. Zeig uns, dass du den akademischen Hintergrund hast, um in der Branche erfolgreich zu sein!
Personalisiere deine Anschreiben für jobup:Erzähle uns, warum du genau bei jobup einen Traineeplatz in der Steuerberatung anstrebst. Nenne spezifische Aspekte der Unternehmenskultur oder besondere Projekte, die dich reizen. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission auseinandergesetzt hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Steuerberatung
Bereite dich darauf vor, grundlegende steuerliche Konzepte zu erklären. Da du als Trainee in der Steuerberatung arbeiten möchtest, sind Kenntnisse über Umsatzsteuer, Einkommenssteuer und relevante Gesetze wichtig. Überlege dir Beispiele, wie du diese Konzepte anwenden würdest.
✨Erfahrungen durch Praktika nutzen
Wenn du schon Praktika im Bereich Steuerberatung oder Rechnungswesen gemacht hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Erzähle von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickelt hast. Das zeigt dem Interviewer, dass du motiviert bist und etwas zu bieten hast.
✨Soft Skills sind entscheidend
In der Steuerberatung kommt es nicht nur auf die Zahlen an, sondern auch auf den Umgang mit Klienten. Sei bereit, zu zeigen, wie gut du kommunizieren kannst. Vielleicht gibt es eine Situation, in der du einen komplizierten Sachverhalt einfach erklärt hast – das kannst du perfekt als Beispiel verwenden.
✨Ethische Überlegungen ansprechen
Da Steuerberatung oft mit moralischen Fragen verbunden ist, sei bereit, über ethische Dilemmata in der Branche zu diskutieren. Fragen wie 'Wie würdest du in einem Grenzfall entscheiden?' oder 'Was ist deine Meinung zu Steueroptimierung?' könnten aufkommen. Zeige, dass dir eine verantwortungsvolle und transparente Praxis wichtig ist.
