Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Bauprojekte in der Region Bern und koordiniere verschiedene Fachleute.
- Unternehmen: Losinger Marazzi, ein innovatives Unternehmen in der Bauindustrie mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Bauleiter:in und eine solide Ausbildung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Als Pionier im Bauwesen in der Schweiz zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch Innovationskraft aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis zur Nutzung eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir gestalten und realisieren hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir stets die Bedürfnisse der gegenwärtigen und zukünftigen Generationen berücksichtigen und so das nachhaltige Engagement unserer Kunden sicherstellen.
Sie wissen, was eine gute Baustellenleitung ausmacht. Sie kennen den Alltag auf der Baustelle. Sie wissen, wie man Fristen einhält, Qualität garantiert, Entscheidungen trifft und auch unter Druck den Überblick behält. Vor allem wissen Sie, dass erfolgreiche Projekte nicht nur aus guter Planung entstehen, sondern aus Menschen, die Verantwortung übernehmen. Genau diese Personen suchen wir.
Wir stellen nicht für ein Projekt ein. Wir stellen für die Zukunft ein. Bei Losinger Marazzi denken wir langfristig. Deshalb suchen wir keine Baustellenleiter für die Dauer eines Projekts, sondern Persönlichkeiten, die unsere Unternehmenskultur mitgestalten und mit uns wachsen möchten. "Hire to Retire" ist für uns mehr als ein Slogan. Wir möchten, dass Sie sich bei uns beruflich und persönlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und langfristig Ihren Platz finden.
Ihre Erfahrung ist für uns keine bloße Zeile im Lebenslauf. Sie ist die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.
Was Sie bei uns erreichen können:
- Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte in der Region Bern.
- Sie koordinieren die Unternehmen, Fachplaner und interne Spezialisten.
- Sie leiten Ihre Gewerke eigenverantwortlich und behalten stets die Qualität, Kosten, Fristen und Arbeitssicherheit im Blick.
- Sie treffen Entscheidungen, lösen Herausforderungen pragmatisch und sorgen dafür, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
- Gleichzeitig wünschen wir uns, dass Sie Ihre Erfahrung über die Baustelle hinaus einbringen. Sie hinterfragen Bestehendes, teilen Ihr Wissen, entwickeln Prozesse weiter und tragen dazu bei, Losinger Marazzi jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter, idealerweise fünf Jahre oder mehr.
- Eine fundierte Ausbildung im Bauwesen (HF, FH, Universität oder gleichwertige Weiterbildung).
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
- Eine souveräne Haltung gegenüber Bauherren, Planern und Unternehmern.
- Eine lösungsorientierte, teamfähige und respektvolle Arbeitsweise.
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Projekte.
- Anspruchsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung.
- Beteiligung am Gewinn und flexible Vorteile.
- Ein Zeitkonto sowie zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Eine offene Feedbackkultur und ein menschliches Management.
- Ein internationales Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
Vielleicht suchen Sie genau das: Ein Unternehmen, das Ihre Erfahrung wertschätzt. Ein Team, das gemeinsam erfolgreich sein möchte. Eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Und eine Mission, bei der Sie nicht nur Bauprojekte gestalten, sondern aktiv zur Zukunft unseres Unternehmens beitragen. Wenn Sie nicht nur das nächste Projekt suchen, sondern einen Ort, an dem Sie handeln, wachsen und langfristig einen Unterschied machen können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Joel GERBER.
Erfahrene:r Bauleiter:in Hochbau (80-100 %) | Region Bern / Solothurn Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erfahrene:r Bauleiter:in Hochbau (80-100 %) | Region Bern / Solothurn erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene:r Bauleiter:in Hochbau (80-100 %) | Region Bern / Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von jobup auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei jobup sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei jobup zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.