Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das ESG-Team bei der Datensammlung und Analyse für nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: Oryx Energies, führender Anbieter von Öl- und Gasprodukten in Afrika.
- Vorteile: Internationale Erfahrung, hohe Verantwortung und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeit oder Datenanalyse; Erfahrung in ESG-Daten ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Oryx Energies ist einer der größten und am längsten etablierten unabhängigen Anbieter von Öl- und Gasprodukten und -dienstleistungen in Subsahara-Afrika. Wir kaufen, lagern und vertreiben Erdöl- und Gasprodukte, die den Bedürfnissen von Einzelpersonen, Unternehmen sowie industriellen und maritimen Akteuren in der Region entsprechen. Der ESG Data Analyst Intern unterstützt den ESG Manager bei der Sammlung, Konsolidierung, Analyse und Berichterstattung von ESG-Daten über die Gruppe hinweg. Die Rolle ist entscheidend für die Gewährleistung der Datenqualität, Konsistenz und Nachverfolgbarkeit für interne Überwachungen, Berichterstattung des ESG-Ausschusses und externe Offenlegungen gemäß den geltenden Berichtsrahmen und regulatorischen Anforderungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- ESG-Datensammlung & -management: Koordination der Sammlung von ESG-Daten aus Ländern, Geschäftsbereichen und Funktionen (Umwelt-, Sozial- und Governance-Indikatoren). Aufbau und Pflege von ESG-Datensätzen, Dashboards und Tracking-Tools (z.B. Excel, Power BI oder gleichwertig). Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Dokumentation von Methoden und Annahmen. Unterstützung der Harmonisierung von ESG-Indikatoren und -Definitionen innerhalb der Gruppe.
- ESG-Berichterstattung & -Analytik: Unterstützung bei der Erstellung von ESG-Berichten, KPIs und Leistungsanalysen für das interne Management, den ESG-Ausschuss und externe Stakeholder. Beitrag zu jährlichen ESG-/Nachhaltigkeitsberichtsprozessen, einschließlich Datenvalidierung und Auditbereitschaft. Durchführung von Trendanalysen, Peer-Benchmarking und ad-hoc ESG-Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung. Unterstützung bei der Angleichung von ESG-Daten an anerkannte Rahmenwerke und Standards (z.B. GRI, CSRD/ESRS, TCFD, UN SDGs, ISO).
- Prozessverbesserung & -kontrollen: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung interner ESG-Datensammlungsprozesse und -kontrollen. Hilfe bei der Vorbereitung von Dokumentationen für die ESG-Datensicherung und Beantwortung von Anfragen von Prüfern oder Beratern. Überwachung von Datenlücken, Inkonsistenzen und Risiken sowie Vorschlag von Korrekturmaßnahmen.
- Unterstützung von ESG-Initiativen: Unterstützung bei der Messung und Berichterstattung von ESG-Initiativen und Übergangsprojekten (z.B. Solarisation, sauberes Kochen, Projekte im Zusammenhang mit Kohlenstoffgutschriften). Unterstützung des ESG-Managers bei der Vorbereitung von Präsentationen, Briefingmaterialien und analytischen Eingaben für das Management und externe Engagements. Zusammenarbeit mit ESG-Botschaftern und Kontaktstellen, um eine zeitgerechte und genaue Datenübermittlung sicherzustellen.
- Zusätzliche Aufgaben nach Bedarf.
Funktionale Schnittstellen
- Intern: ESG-Manager, ESG-Ausschuss, ESG-Botschafter-Netzwerk, HSSEQ, HR, Finanzen, Kommunikation und Geschäftsbereiche.
- Extern (nach Bedarf): Berater und Prüfer, die die ESG-Arbeit unterstützen.
Weitere Anforderungen/Fähigkeiten/Kompetenzen
- Kundenorientierung
- Integrität, Sorgfalt und Respekt vor Governance-Prinzipien
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Autonomie & Verantwortung
- Kreativität & Innovation
- Teamgeist
- Risikobewusstsein
- Streben nach Effizienz & Leistung
- Eigeninitiative
- Geschäftssinn
- Fähigkeiten zur Vorbereitung formeller Präsentationen
- Fähigkeit, in großen Organisationen zu arbeiten und mit verschiedenen Profilen zu interagieren
- Information an das direkte und obere Management über alle sensiblen geschäftlichen oder managementbezogenen Themen.
Profil & erforderliche Fähigkeiten
- Abschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Datenanalyse, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 1–2 Jahre Erfahrung in ESG/Nachhaltigkeitsdaten, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Audit oder verwandten analytischen Rollen.
- Verständnis von ESG-Konzepten und Berichtsgrundsätzen; Vertrautheit mit GRI, CSRD/ESRS, TCFD ist von Vorteil.
- Quantitative analytische Fähigkeiten und starke Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Tools ist ein Plus.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details, strukturierter Ansatz und Fähigkeit, mehrere Datensätze und Fristen zu verwalten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, über Kulturen und Funktionen hinweg zu arbeiten.
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Bewerber müssen über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung verfügen.
Werte und Verhaltensweisen der Gruppe
- Verhaltenskodex (Gruppenunternehmen)
- Produkteinführung (Öl, LPG, Schmierstoffe)
Warum uns beitreten?
- Strategische & operative Exposition: Arbeiten Sie funktionsübergreifend und länderübergreifend und beeinflussen Sie wichtige finanzielle Entscheidungen.
- Hohe Verantwortung: Machen Sie ab dem ersten Tag einen echten Einfluss mit einer Rolle, die sich mit Ihnen weiterentwickelt.
- Internationale Umgebung: Treten Sie einem kompetenten, unterstützenden und zukunftsorientierten Finanzteam bei.
- Berufliche Entwicklung: Stärken Sie Ihre Expertise in Unternehmensfinanzierung, Projektmanagement und strategischer Verhandlung.
ESG Data Analyst (Internship Position) Arbeitgeber: jobup
Oryx Energies bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Team zu arbeiten, das sich der Förderung von Nachhaltigkeit und ESG-Initiativen widmet. Als Praktikant im Bereich ESG-Datenanalyse haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie aktiv zur Verbesserung unserer Datenqualität und -berichterstattung beitragen. Genießen Sie eine Kultur der Verantwortung und des Wachstums, in der Ihre Beiträge von Anfang an einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ESG Data Analyst (Internship Position) erhalten könnten
✨Nutze Campus-Events
Klar, wir wissen, dass Unis oft Jobmessen haben. Schaut euch auch spezielle Events für Datenbanken und IT an! Dort kriegt ihr nicht nur einen direkten Draht zu potenziellen Arbeitgebern wie jobup, sondern könnt auch gleich mal euer Wissen und eure Skills zeigen.
✨Join die Datenbank-Communities
Es gibt coole Online-Communities und Foren speziell für Datenbank-Enthusiasten. Nutzt Plattformen wie Stack Overflow oder lokale Meetup-Gruppen, um Fragen zu stellen und Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht entdeckt jemand von jobup euer Profil und denkt sich: 'Den wollen wir im Team haben!'
✨Praktika frühzeitig anvisieren
Denkt daran, dass die Bewerbung für Praktika oft schon ein halbes Jahr im Voraus beginnt. Haltet die Augen offen und checkt regelmäßig die Karriereseiten von Firmen wie jobup. Je früher wir uns bewerben, desto besser stehen unsere Chancen!
✨Seid kreativ bei eurem Portfolio
Baut ein kleines Portfolio auf, das eure Projekte und Erfahrungen mit Datenbanken zeigt, auch wenn sie aus dem Studium kommen! Das kann ein großer Pluspunkt sein, um zu zeigen, was ihr draufhabt, wenn ihr euch für ein Praktikum bei jobup bewerbt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESG Data Analyst (Internship Position) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Skills:Im Bereich Datenbanken ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten gut zur Geltung zu bringen. Liste relevante Kenntnisse wie SQL, NoSQL, oder Datenbankmanagementsysteme auf und vergiss nicht, deine Projekte oder Kursarbeiten anzufügen, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
Motivation zeigen!:Da es sich um ein Praktikum handelt, suchen wir bei jobup nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach Leidenschaft und Lernbereitschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum gerade dieses Praktikum bei uns für dich von Bedeutung ist und was du daraus mitnehmen möchtest.
Dokumente verständlich strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine anderen Dokumente klar strukturiert sind. Im Bereich Datenbanken sind Präzision und Übersichtlichkeit besonders wichtig – das zeigt, dass du den Umgang mit Daten ernst nimmst und auch in deiner Bewerbung ordentlich arbeitest.
Passende Projekte präsentieren:Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die sich mit Datenbanken beschäftigen, bring diese unbedingt in deinen Lebenslauf oder dein Portfolio ein. Konkrete Beispiele zeigen uns, wo deine Stärken liegen und erwecken Interesse an deiner Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertrautheit mit Datenbanktools zeigen
Stell sicher, dass du mit gängigen Datenbanktools wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB vertraut bist. Du könntest während des Interviews gefragt werden, wie man bestimmte Abfragen schreibt oder Probleme mit Datenbanken löst. Was wäre deine Herangehensweise, um ein spezifisches Datenbankproblem zu beheben?
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Für ein Praktikum im Bereich Datenbanken könnte man dir technische Fragen zu SQL oder Datenbankdesign stellen. Übe ein paar typische Fragen, wie das Erstellen von Joins oder das Normalisieren von Daten. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erläutern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft zeigst. Unternehmensvertreter*innen suchen oft nach Kandidat*innen, die aufgeschlossen sind und schnell dazulernen können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Skills erlernt hast und teile diese Erfahrungen!
✨Projekte in deinem Portfolio
Ob du nun an Hochschulprojekten oder persönlichen Projekten gearbeitet hast – bring ein paar Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenbanken zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, was du gemacht hast, welche Herausforderungen es gab und welche Technologien du genutzt hast. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
