Auf einen Blick
- Aufgaben: Planifie et organise des événements mémorables pour UBS en Valais.
- Unternehmen: Scholz & Friends, une agence de communication internationale innovante.
- Vorteile: Travail dynamique avec des clients prestigieux et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Possibilité de travailler dans un environnement stimulant avec des déplacements.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe créative et impacte le secteur financier avec des événements uniques.
- Qualifikationen: Expérience en gestion d'événements et compétences en marketing requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Scholz & Friends est un groupe d’agences de communication renommé au niveau international. En Suisse, Scholz & Friends a une succursale à Zurich. En tant qu’agence full-service, Scholz & Friends développe des solutions de communication sur mesure pour des clients nationaux et internationaux.
Pour notre client UBS Switzerland SA, nous recherchons de suite un/e Event Manager expérimenté/e pour la région Valais, 80-100%.
Vos tâches :
- Évaluation des besoins, définition commune des objectifs et élaboration de différents formats d’événements en collaboration avec les parties prenantes au sein de la banque.
- Planification, conception, création, organisation, réalisation et suivi opérationnel d'événements marketing pour tous les segments de la banque.
- Responsabilité de projet de A à Z : de l’analyse et de la planification à la mise en œuvre, en passant par le suivi du budget et l’évaluation du succès.
- Intégration d’éléments de contenu dans une logique de communication live optimale et garantie d’un parcours client unique.
- Analyse et interprétation basées sur les données des KPI événementiels afin d’optimiser en continu la performance des événements.
- Recherche et coordination des prestataires externes (location de salles, traiteur, technique, décoration).
- Un bon réseau local en Valais constitue un atout pour la collaboration efficace avec les partenaires et prestataires.
- Gestion des stakeholders, incluant la coordination et l'encadrement des intervenants lors de la réalisation des événements.
- Gestion et encadrement des hôtesses et hôtes lors des événements.
- Déplacements dans le cadre de la réalisation des événements (permis de conduire indispensable).
Votre profil :
- Formation supérieure en marketing et/ou Event Management (HES, école hôtelière ou formation équivalente).
- Plus de deux ans d'expérience dans l'organisation d'événements prestigieux, de préférence dans le secteur financier ou du luxe.
- Forte orientation client et excellente compréhension des prestations de service.
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace, avec un souci constant de la qualité et des processus.
- Forte affinité pour le digital et l'IA (utilisation d'outils événementiels digitaux ainsi que d'outils d'IA spécifiques).
- Esprit analytique et conceptuel marqué, avec une aptitude à transformer des sujets complexes en contenus clairs et structurés.
- Disponibilité en soirée et le week-end.
- Français langue maternelle, très bonnes connaissances d'allemand et d'anglais.
- Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Présentation soignée.
Event Manager expériementé/e pour la région Valais, 80-100% Arbeitgeber: jobup
Scholz & Friends ist ein international renommiertes Kommunikationsunternehmen, das seinen Mitarbeitern in der Region Valais eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an prestigeträchtigen Events für namhafte Kunden wie UBS zu arbeiten. Die Kombination aus einem inspirierenden Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits und der Chance, in einem engagierten Team zu wachsen, macht Scholz & Friends zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Event Manager expériementé/e pour la région Valais, 80-100% erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Manager expériementé/e pour la région Valais, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobup einfügt.
