Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate komplexe steuerliche Fragen für wohlhabende Kunden und erstellen Sie Steuererklärungen.
- Unternehmen: Renommierte Anwaltskanzlei in Genf mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die steuerliche Zukunft von internationalen Klienten und entwickeln Sie wertvolle Beziehungen.
- Qualifikationen: Schweizer Diplom als Steuerexperte und mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Pour le compte d'une étude d'avocats reconnue basée à Genève, nous recherchons un(e) Expert(e) Fiscal(e) diplômé(e) spécialisé(e) en fiscalité des personnes physiques suisse et internationale. Notre client conseille une clientèle privée suisse et internationale sur des problématiques fiscales, patrimoniales et juridiques complexes, dans un environnement exigeant et qualitatif.
Vos missions principales :
- Conseiller une clientèle privée fortunée suisse et internationale sur des problématiques fiscales complexes ;
- Établir et revoir des déclarations fiscales complexes pour personnes physiques ;
- Assurer le suivi de dossiers fiscaux internationaux et transfrontaliers ;
- Accompagner les clients dans leurs relations avec les administrations fiscales ;
- Entretenir et développer des relations de confiance avec une clientèle exigeante ;
Profil recherché :
- Diplôme suisse d'Expert fiscal ;
- Minimum 15 années d'expérience en fiscalité suisse des personnes physiques ;
- Solide expertise dans le traitement de déclarations fiscales complexes et le conseil à une clientèle fortunée ;
- Excellentes connaissances de la fiscalité internationale applicable aux personnes physiques ;
- Expérience acquise au sein d'une étude d'avocats, fiduciaire reconnue ou cabinet spécialisé ;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
- Excellente capacité à entretenir et développer des contacts avec une clientèle exigeante ;
- Personne organisée, fiable, discrète, consciencieuse et motivée ;
- Très bonnes capacités analytiques et rédactionnelles.
Expert Fiscal Arbeitgeber: jobup
Notre étude d'avocats reconnue à Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et exigeant où l'excellence est valorisée. Nous favorisons une culture de collaboration et de développement professionnel, permettant à nos experts fiscaux de s'épanouir tout en conseillant une clientèle privée fortunée sur des problématiques fiscales complexes. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance continue et d'un cadre de travail prestigieux au cœur de Genève.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Fiscal erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Steuerrecht und Finanzberatung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Fiscal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und einprägsamer.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu unserer Mission!:Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden willst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Anwaltskanzlei und ihre Spezialisierungen. Verstehe, welche Art von Klienten sie bedienen und welche Herausforderungen in der Steuerberatung häufig auftreten. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du komplexe steuerliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit anspruchsvollen Klienten wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe steuerliche Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
