Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung und Überwachung von Anästhesien bei Erwachsenen und Kindern.
- Unternehmen: Die Spitäler Schaffhausen bieten eine moderne Arbeitsumgebung mit über 1'700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Kinderbetreuung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesiepflege und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege HF oder Bachelor of Science in Pflege FH und mindestens 6 Monate Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Les hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus de la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.
Nous proposons chaque année un poste de formation dans le domaine des soins anesthésiques NDS HF. Le début de formation possible le plus proche pour un(e) futur(e) expert(e) en soins anesthésiques NDS HF est à l'automne 2027. Le service d'anesthésie réalise chaque année environ 6'000 anesthésies dans un environnement moderne, couvrant un large éventail de spécialités.
Ce qui vous attend :
- Réalisation autonome et surveillance des anesthésies générales chez les adultes et les enfants (spécialités chirurgie, urologie, gynécologie, orthopédie, chirurgie de la colonne vertébrale, chirurgie bariatrique et ORL)
- Soins professionnels et globaux des patient(e)s pendant les anesthésies régionales
- Services de réanimation dans tout l'hôpital en collaboration avec le médecin anesthésiste
Ce que vous apportez :
- Diplôme de niveau tertiaire en soins infirmiers HF ou Bachelor of Science en soins FH ou un diplôme étranger reconnu par le SEFRI en soins infirmiers
- Expérience professionnelle d'au moins 6 mois en soins aigus dans un hôpital
- Résistance au stress, flexibilité et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et compétences en communication
- Grand sens de la qualité et du service
- Personnalité responsable, déterminée et engagée
Avantages :
- Concilier famille et travail : Avec notre crèche interne située directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
- Équilibre vie professionnelle - vie privée : Que ce soit à temps partiel, en job sharing, congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de congé supplémentaires au lieu du 13e mois, nous élaborons avec vous des solutions flexibles.
- Prévoyance : Avec une contribution employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons dès aujourd'hui votre avenir.
- Logement : Nous mettons à votre disposition, si nécessaire, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail.
- Places de parking pour le personnel & chèques REKA : À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives.
- Formation continue : Nous vous proposons de nombreuses possibilités de formation interne pour votre développement personnel.
Questions concernant la candidature : Daniel Hunziker, Responsable formation et développement du personnel
Questions concernant le poste : Klaus Külling, Expert(e) en soins anesthésiques / Formateur(trice)
Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF (in Ausbildung) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF (in Ausbildung) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei jobup. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF (in Ausbildung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei jobup schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
