Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das System der Direktzahlungen und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Landwirtschaftsservice des Kantons Zug.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Agronomie oder verwandtem Bereich und Erfahrung in Direktzahlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Votre nouveau défi à partir du 1er mai 2027 en tant que Responsable de département / Responsable des paiements directs (80 %).
Vos tâches :
- Direction et responsabilité du système fédéral et cantonal des paiements directs dans le canton de Zoug.
- Développement des processus, des applications spécialisées ainsi que des SIG et des solutions numériques.
- Introduction et mise en œuvre de nouvelles mesures et projets dans le domaine agricole.
- Participation aux groupes spécialisés et de travail cantonaux et nationaux ainsi que collaboration avec les autorités et les services spécialisés.
- Planification et organisation d’événements d’information pour les agricultrices et agriculteurs ainsi que direction technique d’une petite équipe.
Votre profil :
- Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée, de préférence dans le domaine de l’agronomie, de l’agriculture ou d’une discipline comparable.
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des paiements directs, de l’administration ou d’un domaine connexe est un atout.
- Intérêt pour les sujets spécialisés ainsi que pour les bases juridiques dans le domaine agricole.
- Goût pour les tâches organisationnelles, numériques et de coordination.
- Personnalité autonome, fiable et engagée avec plaisir à collaborer avec les agricultrices et agriculteurs, les services spécialisés et les autorités.
Notre offre :
- Activité variée, responsable et porteuse de sens.
- Travail dans une petite équipe engagée et un environnement professionnel dynamique.
- Poste de travail moderne situé près de la gare de Zoug.
- Horaires de travail flexibles avec temps de travail annuel et télétravail.
- Bonnes possibilités de formation continue.
- Conditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales.
Pour de plus amples informations, Thomas Wiederkehr, chef de service, se tient volontiers à votre disposition, 041 594 24 87, thomas.wiederkehr@zg.ch.
Votre environnement de travail : Le Service de l’agriculture du canton de Zoug applique les lois fédérales et cantonales sur l’agriculture et s’engage pour une agriculture durable et tournée vers l’avenir dans le canton de Zoug. Nous gérons les domaines centraux de l’administration agricole et traitons des sujets tels que les paiements directs, les améliorations structurelles, la protection des plantes, le fumier de ferme, la durabilité et le droit foncier paysan. Nous attachons une grande importance à une collaboration de confiance avec les agricultrices et agriculteurs de Zoug ainsi qu’à des solutions pratiques et orientées client.
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei jobup erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie jobup, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei jobup zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für jobup relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %) bei jobup wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei jobup arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei jobup auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
