Fachexpertin / Fachexperte Infektionsprävention & Spitalhygiene (a) 60-80%

Fachexpertin / Fachexperte Infektionsprävention & Spitalhygiene (a) 60-80%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Infektionsprävention und Spitalhygiene mit spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Hirslanden Klinik Stephanshorn, das größte medizinische Netzwerk der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Ferienmodelle, kostenloser Kaffee, und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Hygienekonzepte und habe einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Interesse an Infektionsprävention.

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen

Besetzung per: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 70794

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Wir suchen dich als Fachexpertin / Fachexperte im Bereich Infektionsprävention und Spitalhygiene zur Unterstützung unseres eingespielten und engagierten Teams.

DEINE AUFGABEN
  • Datenerfassung im Rahmen nationaler und lokaler Surveillance-Programme
  • Fachliche Beratung zu Themen der Infektionsprävention und -kontrolle in allen dazugehörigen Bereichen der Klinik
  • Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Hygienekonzepten und Präventionsstrategien
  • Durchführung von Schulungen, Hygienebegehungen und -audits
  • Massnahmen zur Infektionsprävention standardisiert du und kontrollierst deren Einhaltung
  • Neue Prozesse gestaltest du effizient - bestehende Abläufe verbessert du kontinuierlich
  • Enge Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch mit den Partnerärzten der Infektiologie
DEIN PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Pflege HF/FH oder Diplomniveau II)
  • Weiterbildung im Bereich Infektionsprävention/Spitalhygiene oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Du bringst eine hohe Fach- und Sozialkompetenz mit, denkst und handelst interdisziplinär und eigeninitiativ
  • Du bist eine kommunikative sowie teamfähige und flexible Person mit einer positiven Grundhaltung
  • Du bist offen gegenüber Neuem, bringst dich aktiv ein und arbeitest selbstständig sowie strukturiert
  • Gute IT-Kenntnisse sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (min. Niveau C1) runden dein Profil ab.

Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen. Darauf kannst du dich freuen:

  • Kleines, motiviertes und erfahrenes Team
  • Büro Arbeitszeiten (ohne Wochenenddienste)
  • Attraktive Ferienmodelle mit bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr
  • Ein eigenes Personalrestaurant mit günstigen Preisen, kostenloser Kaffee & Tee, offeriertes monatliches Frühstücksbuffet
  • Grosszügige ÖV-Beteiligung, vergünstigte Reka-Checks und vieles mehr!

Für zusätzliche Informationen steht dir Karin Binder, Leiterin Infektionsprävention und Spitalhygiene unter E-Mail schreiben / T + 41 71 282 78 79, oder Nina Heinzmann, HR Business Partner, unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über das Tool.

Fachexpertin / Fachexperte Infektionsprävention & Spitalhygiene (a) 60-80% Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachexpertin / Fachexperte Infektionsprävention & Spitalhygiene (a) 60-80% erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei jobup siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpertin / Fachexperte Infektionsprävention & Spitalhygiene (a) 60-80% mit Bravour zu bestehen

Datenerfassung
Fachliche Beratung
Entwicklung von Hygienekonzepten
Implementierung von Präventionsstrategien
Durchführung von Schulungen
Hygienebegehungen
Audits

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei jobup nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von jobup einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.